HR-Strateg, Division Medicin med placering i Gävle

Landstinget Gävleborg, Division Medicin / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Landstinget Gävleborg, Division Medicin i Gävle, Sandviken, Bollnäs, Hudiksvall eller i hela Sverige

Division Medicin i Landstinget Gävleborg har ca 950 medarbetare och är indelad i tre verksamhetsområden. Verksamheten bedrivs på fem olika orter i länet och årsomsättningen uppgår till 1,3 miljarder.
Landstinget Gävleborg befinner sig i en stark utvecklingsfas där vi anpassar vår verksamhet till framtidens behov. Vårt övergripande mål är att utveckla en likvärdig högkvalitativ vård i länet.

Publiceringsdatum
2011-10-31

Arbetsuppgifter
Som HR-strateg ingår du i divisionens stab tillsammans med controller, verksamhetsutvecklare, chefläkare och divisionschefssekreterare. Du är direkt underställd divisionschefen och ingår i divisionens ledningsgrupp.
I HR-strategens uppdrag ingår att:
• arbeta på uppdrag av divisionschef
• utveckla HR-området
• implementera strategiskt viktiga HR-frågor så att de får genomslag i verksamheterna
• kunna koppla samman HR-utveckling med ekonomisk utveckling
• ge divisionschef och övriga chefer inom divisionen råd och stöd i utvecklingen av HR-området
• svara för att divisionen har en god intern kontroll och en fungerande styrning och utveckling inom HR-området
• ta fram beslutsunderlag till divisionschef och HR-direktör
• leda arbetsgrupper i förändrings- och utvecklingsprocesser inom HR-området.
HR-strategen ska, tillsammans med HR-direktören och HR-strategerna i de övriga divisionerna, delta i det övergripande strategiska arbetet för att utveckla hälso-och sjukvården i Landstinget Gävleborg.
HR-strategen har tillgång till resurser inom olika specialområden inom Lednings- och verksamhetsstöd och är kravställare mot HR-resurser utifrån verksamhetens behov.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom personalområdet eller motsvarande. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp eller stab och att leda och driva processer. Förmågor som strategisk, analytisk och pedagogisk ser vi som en förutsättning för uppdraget.
Körkort erfordras.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast.

Ersättning
Lön enligt överenskommelse. Oreglerad arbetstid.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2011-11-18
Landstinget Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.
Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.
Ange följande referens när du ansöker: 387-2011
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Roger O Nilsson

Facklig kontakt
Minna Hekkanen, 070-3563111
Lotta Eriksson, 070-2177253
Linda Lundström Frisk, 073-0542859
Anki Larsson, 026-15 50 79

Företag
Landstinget Gävleborg, Division Medicin

Adress
Landstinget Gävleborg, Division Medicin
80188 Gävle

Jobbnummer
1068086

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Landstinget Gävleborg, Division Medicin

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Landstinget Gävleborg, Division Medicin: