HR-strateg

Umeå universitet / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Umeå universitet i Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå, Lycksele, Luleå eller i hela Sverige

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och drygt 32 400 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.
Personalenheten är universitetets centrala personalfunktion med uppdrag att driva, samordna och stödja utvecklingen av arbetsgivarpolitiken och personalprocesserna. Vi ska i vårt stöd till ledning, chefer och medarbetare aktivt bidra till att Umeå universitet är en attraktiv arbetsgivare och en framgångsrik verksamhet. Personalenheten består av tre avdelningar; Personal- och organisationsutveckling (POU), Löneadministration (LA) samt HR stöd och service. Vid Personalenheten arbetar 22 kvinnor och 5 män. Vår målsättning är att nå en jämnare könsfördelning och en ökad mångfald.

Som HR-strateg arbetar du vid avdelningen för personal- och organisationsutveckling och medverkar i utvecklingen av det strategiska och operativa HR-arbetet vid Umeå universitet. Din huvuduppgift kommer att vara att tillsammans med berörda kollegor utveckla universitetets systematiska arbetsmiljöarbete. Inom ramen för ditt arbete förväntas du arbeta med rådgivning, samverkan, information och utbildning till nyckelgrupper inom arbetsmiljöområdet - chefer, arbetsmiljöombud med flera samt med beredning av aktuella ärenden till universitetets centrala samverkansgrupp/arbetsmiljökommitté. Som HR-strateg förväntas du, förutom att utveckla, samordna och genomföra utbildning och informationsinsatser inom arbetsmiljöområdet, att vid behov även medverka i aktuella utvecklingsprojekt inom enheten.

Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan för uppdraget relevant akademisk utbildning samt med erfarenhet av självständigt HR-arbete. Du bör ha dokumenterad kunskap och erfarenhet av att arbeta med psykosociala arbetsmiljöfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska och trivs med att jobba såväl i team som självständigt.

Med en helhetssyn på arbetsmiljöarbetet förväntas du bygga upp och upprätthålla ett förtroendefullt samarbete med verksamhetsföreträdare och fackliga representanter, något som är avgörande när vi vill utveckla arbetsmiljöarbetet. Erfarenhet av arbete inom större organisationer är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Publiceringsdatum
2015-01-15

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-01-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan
Ange följande referens när du ansöker: AN 2.2.1-18-15

Företag
Umeå universitet

Adress
Umeå universitet
90187 UMEÅ

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 090-786 50 00

Jobbnummer
2128718

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg

Prenumerera på jobb från Umeå universitet