HR-strateg
Landstinget i Kalmar län / Administratörsjobb / Kalmar
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Kalmar,
Mörbylånga,
Borgholm,
Nybro,
Torsås eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Landstinget i Kalmar län i Kalmar,
Mörbylånga,
Borgholm,
Nybro,
Torsås eller i
hela Sverige Landstinget i Kalmar län har 7 000 medarbetare som alla jobbar för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets medborgare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur och kollektivtrafik för hela länet. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.
Läs mer om att arbeta i landstinget
http://www.ltkalmar.se/lediga-jobb/landstinget-som-arbetsgivare/ Vår enhet är en del av Landstingsdirektörens stab, där det jobbar 140 experter inom bland annat ekonomi, folkhälsa, HR, hållbarhet, hälsoval, juridik, kommunikation, läkemedel, planering och utveckling. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även ett stöd till landstingets ledning, chefer, förvaltningar och verksamhet.
Landstinget i Kalmar län är länets största arbetsgivare och har visionen att vara hälsolänet - för ett friskare, tryggare och rikare liv. Det hälsofrämjande perspektivet präglar både våra möten med invånare och vår vardag kollegor emellan. Vi arbetar målinriktat med verksamhetens bästa för ögonen och hos oss finns goda möjligheter till utveckling.
Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och utveckla och förbättra landstingets arbetssätt inom kompetensförsörjningsområdet så att det blir till ännu bättre stöd för verksamheten - varje dag. I uppdraget ingår inledningsvis att implementera nya arbetssätt för nyckelkompetenskartläggning och för digitaliserad dokumentation av medarbetarsamtalet. Du kommer även att driva utveckling av e-learning ur ett HR-perspektiv och utveckla, förbättra, implementera och stötta verksamheten i olika delar inom kompetensområdet. Tillsammans med kollegor inom HR-funktionen, chefer, verksamhetsutvecklare och kommunikatörer kommer du över tid att arbeta med flera olika strategiska medarbetarskaps- och ledarskapsfrågor för hela landstinget.
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller annat relevant område. Du har kvalificerad erfarenhet inom HR-området och gärna även av ledarskap. Du har en god förståelse för strategisk kompetensförsörjning och de olika operativa delar som ingår och kan omsätta den kunskapen till att skapa visioner och strategier för att nå resultat. Du tycker om att arbeta med IT-systemstöd och har en förståelse för hur de fungerar och kan underlätta för verksamheten.
Ditt arbetssätt är strukturerat med självständig planering, organisering, prioritering och uppföljning av ditt arbete. Med din goda kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga skapar du engagemang och delaktighet i de arbetsgrupper du leder. Med hjälp av din lyhördhet för olika behov och önskemål kan du analysera orsak, samband, effekter och möjligheter. Det är värdefullt om du har erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och workshops. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I tjänsten ingår resor till våra olika arbetsplatser i länet.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidareanställd
Publiceringsdatum2018-08-29ErsättningVi tillämpar individuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-09-17
Ange följande referens när du ansöker: Ldirst:2018:22
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHelen Persson
helen.petersson1@ltkalmar.se 072-5084048
FöretagLandstinget i Kalmar Län
AdressLandstinget i Kalmar Län
Se hemsida
39232 Kalmar
KontorsadressSe hemsida
Jobbnummer 4318000
Observera att sista ansökningsdag har passerat.