HR-specialist till Nackas kommunala skolor

Nacka kommun / Administratörsjobb / Nacka
2016-05-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist till Nackas kommunala skolor" (publicerad 2021-12-21) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Nacka, Kristinehamn, Karlskoga, Storfors, Lekeberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Nacka kommun i Nacka, Nykvarn, Stockholm, Lidingö, Norrtälje eller i hela Sverige

Välkommen till Nackas kommunala skolor!

Vi är en av de främsta skolkommunerna som når mycket goda resultat tack vare våra professionella medarbetare. Genom beprövad och ny pedagogik bejakar vi kreativitet för att stimulera barns och ungdomars lärande. Vi använder gärna moderna tekniska hjälpmedel och fokuserar på att utveckla pedagogiken och metodiken för att använda tekniken på rätt sätt.

Här vågar vi pröva nya sätt och arbetar aktivt med att dela erfarenhet och kompetens mellan våra 2500 fantastiska medarbetare inom förskola och skola.

Välkommen att bli en del av "Våga göra - Våga dela"!

Nackas kommunala skolor söker en HR-specialist

Välfärd skola är idag en stark och framgångsrik kommunal aktör och vårt fokus är alltid verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar. Hos oss är alla medarbetare viktiga nycklar i att skapa de rätta förutsättningarna som gör skillnad för våra elever och barn inom våra verksamheter. Välfärd skola söker nu en HR-specialist som vill vara med i detta arbete och samtidigt utveckla kvaliteten på HR-arbetet.

Som HR-specialist kommer att ingå i verksamhetsstödet för Välfärd skola där vi är ca 20 medarbetare som arbetar för de kommunala förskolorna och skolorna i Nacka kommun. Verksamhetsstödet bistår ledning, rektorer, förskolechefer, enhetschefer och biträdande chefer inom Välfärd skola med ekonomi, HR, skolutveckling, IT och kommunikation. Totalt har vi 2600 medarbetare och runt 80 chefer.

Publiceringsdatum
2016-05-09

Dina arbetsuppgifter
HR-specialistens huvudsakliga arbetsuppgift är att arbeta som stöd till, och i nära samarbete med skolledningarna, med fokus på arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor. Samarbetet bygger idag på regelbundna verksamhetsbesök ute på enheter samt mail- och telefonkontakt. Du har ett stort eget ansvar för att vara det kompetensmässiga stöd som krävs i de medarbetarrelaterade ärenden du är involverad i gentemot de chefer du stöttar. Tillsammans med övriga tre HR-specialister, varav en har ett samordnande ansvar, utgör du Välfärd skolas HR-team.

Tjänstens arbetsområden i urval

• Att dagligen aktivt arbeta med arbetsrättsliga frågeställningar och individärenden som uppstår inom verksamheterna.
• Att stötta enheterna i förändrings- och förbättringsarbete och att integrera medarbetarfrågor i verksamhetsutvecklingen.
• Att säkerställa att processerna sköts enligt gällande lagar, avtal, policys och rutiner.
• Att delta som chefsstöd under rehabiliteringsprocesser.
• Att tillsammans med chef ansvara för förhandlingsfrågor gentemot fack.
• Att stötta chefer vid kommungemensamma projekt såsom löneöversyn.
• Att driva utvecklingsprojekt och samtidigt kontinuerligt utveckla och förbättra kvaliteten på både HR:s samt Välfärd skolas arbete.

Erfarenhet och utbildning
Du har relevant högskoleutbildning inom HR samt flera års erfarenhet av aktivt och kvalitativt HR-arbete. Erfarenhet av att ha arbetat med arbetsrättsliga frågor samt arbetsmiljöfrågor är en nödvändighet för att klara av de krav som ställs på rollen som HR-specialist. Du är resultat- och problemlösningsorienterad, en duktig samarbetspartner och har vana av arbete med operativa, såväl som strategiska HR-frågor. Du ska ha vana av fackliga förhandlingar. Vi ser även gärna att du har erfarenhet från skolvärlden samt det kommunala kollektivavtalet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg i sig själv och i din kompetens. Du är handlingskraftig, fattar beslut, tar initiativ, driver processer och når resultat. Du har drivkraften att genom HR-frågor bidra till att vi skapar en skola och förskola i världsklass för våra barn och ungdomar - varje dag. En förutsättning för att arbeta hos oss är att du delar vår vision om öppenhet och mångfald.

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2016-05-31. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden varför vi gärna ser att du ansöker så snart du kan. Du ansöker via rekryteringslänken och bifogar där ditt personliga brev samt CV. B-körkort är ett krav.

För frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta

Helena Ekwall, chef för verksamhetsstödet, 070-431 84 49, Helena.ekwall@nacka.se

Helen Wallstedt, HR-specialist, samordnare, 070-431 78 42, Helen.wallstedt@nacka.se

Samtliga fackliga representanter nås via kommunens växel, 08-718 80 00.

Vi har under rekryteringsprocessen valt vilka vägar vi vill annonsera och undanbeder kontakt av annonsförsäljning samt rekryteringsföretag.

I Nacka bor drygt 95 000 personer och antalet ökar stadigt. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytandeoch stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa bästa förutsättningar för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-05-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Nacka Kommun

Adress
Nacka Kommun
Granitvägen 15
13181 Nacka

Kontorsadress
Granitvägen 15

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2831850

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist till Nackas kommunala skolor

Prenumerera på jobb från Nacka kommun