HR-specialist med inriktning rekrytering, vikariat
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
2022-02-10
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist med inriktning rekrytering, vikariat" (publicerad 2022-06-08) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Uddevalla eller i
hela Sverige I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.
Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.
Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.
Publiceringsdatum2022-02-10ArbetsuppgifterVi söker nu en HR-specialist med inriktning rekrytering för ett vikariat till äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen med placering i Sydväst/Hisingen. Det är en förstärkning av resurserna då en av kollegorna ska driva ett annat projekt i förvaltningen men också kommer att vara kvar som rekryterare. Uppdraget har uppstart snarast möjligt enligt överenskommelse och förväntas pågå till och med september 2022.
HR-avdelningen inom hela förvaltningen består av 50 HR-specialister och administratörer som är uppdelade på fyra olika geografiska områden. I område Sydväst/Hisingen kommer du arbeta i team tillsammans med 22 HR-specialister och 4 HR-administratör. Inom hela ÄVO finns det 6 HR-specialister som arbetar mot rekrytering där du också kommer ha ett nära samarbete.
För att säkra kompetensförsörjning till förvaltningen arbetar vi med att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Vårt arbete präglas av ett normmedvetet och kompetensbaserat arbetssätt. Uppdraget som HR-specialist med inriktning mot rekrytering innebär framförallt att arbeta som stöd till förvaltningens chefer i det löpande kompetensbaserade rekryteringsarbetet. Du får ett omväxlande arbete där du stöttar i chefsrekryteringar, är chefers bollplank i medarbetarrekryteringar och driver ett ständigt förbättringsarbete. Du kommer att arbeta med rekryteringsprocessens alla delar, allt från rekryteringsplanering, annonsutformning, urval, intervjuer, tester och avslut.
Uppdraget innebär också att vara förvaltningens specialist inom området, säkerställa implementering av arbetssätt och uppdateringar i förvaltningen samt vara en del av stadens processgrupp.
Vad får du hos oss?
Vi har ett öppet klimat och ett mycket gott samarbete. Här blir du en del av en grupp med bred kompetens som vi gärna delar med varandra, vilket gör arbetet roligt och utvecklande. Vi jobbar både självständigt och i tajt samarbete i våra team, framförallt så har vi roligt på jobbet! Kom till oss och bidra med dig själv och ditt intresse för rekrytering!
KvalifikationerDu som söker har en högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande. Har du även erfarenhet av rekrytering, gärna av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering är detta meriterande.
Som person måste du kunna samarbeta, vara flexibel och ta ansvar för att dina och att gemensamma arbetsuppgifter genomförs och slutförs på ett professionellt sätt. Du har en konsultativ roll och för att kunna stödja våra chefer på bästa sätt måste du vara strukturerad, förtroendegivande och prestigelös. Du har också lätt för att bygga relationer både inom och utanför förvaltningarna.
Låter detta intressant? Missa inte chansen att få komma till oss där det är viktigt med gemenskap, humor och där alla vill vara med och göra skillnad.
Vill du bli vår nya kollega och vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!
ÖVRIGT
Som en del i urvalsprocessen kan du komma att få genomföra två arbetspsykologiska tester, varav en del är ett personlighetstest och den andra ett kapacitetstest.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i Göteborgs Stads Äldre samt vård- och omsorgsförvaltning jobbar du för en meningsfull vardag och service av hög kvalitet för alla invånare. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.
Vad kan vi erbjuda dig?
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse, upphör: 2022-09-30 .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-02-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagGöteborgs kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C76366".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen
Kontakt Enhetschef HR
Ann Karlberg
031-365 10 72 Jobbnummer 6331941
Observera att sista ansökningsdag har passerat.