HR-specialist inriktning kompetensförsörjning
Länsstyrelsen i Södermanlands län / Administratörsjobb / Nyköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Nyköping,
Oxelösund,
Trosa,
Gnesta,
Flen eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Länsstyrelsen i Södermanlands län i Nyköping Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.
Vi söker nu en engagerad och driven medarbetare till vår HR-funktion, till ett uppdrag som är både operativt och strategiskt. Du kommer att ha en konsultativ roll gentemot våra cheferer och driva utveckling av våra HR-processer tillsammans med medarbetare på HR-funktionen. HR-funktionen består totalt av fyra medarbetare.
Vi vill fortsätta utveckla HR-arbetet och processerna utifrån kärnverksamheternas behov. I detta arbete kommer du att ha en viktig roll. Länsstyrelsen strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats. Ett sätt att nå det målet är att Länsstyrelsens medarbetare känner sig sedda, hörda och ges möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling. Engagerade och ansvarstagande medarbetare är en förutsättning för att vi ska kunna genomföra våra uppdrag med rätt kvalitet. Att samlas kring en gemensam idé om hur vi vill vara och vart vi är på väg bidrar också till en stärkt "vi"-känsla. Länsstyrelsens kärnvärden helhetssyn, ansvar och respekt sammanfattar hur vi tar oss an utmaningen, att nå visionen: "Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla".
Prioriterade områden för HR under de närmaste åren är; samverkan (det goda ledarskapet parallellt med det goda medarbetarskapet), kompetensförsörjning, systematiskt arbetsmiljöarbete och lönebildning.
Publiceringsdatum2018-06-05Dina arbetsuppgifterSom HR-specialist har du en konsultativ roll gentemot våra chefer vilket innebär att du stödjer cheferna i deras roll som chef och ledare. Du kommer att arbeta brett inom HR-området med tex rekrytering, lönebildning, rådgivning till chefer, rehabilitering och HR-administration, men ha en ett speciellt ansvar inom området kompetensförsörjning.
Kvalifikationer och profil
Du ska ha en högskolexamen inom personalområdet och ha flerårig erfarenhet inom HR-området. Du ska ha lätt att förstå och tolka lagar och avtal och ha god förståelse för hur en offentlig verksamhet styrs.Du ska ha erfarenhet av rekrytering, kompetensutvecklingsstrategi och konsultativt arbetssätt.
Du har även goda kunskaper i arbetsrätt, och det är meriterande om du har erfarenhet av statlig särreglering.
Du utgår från ett helhetsperspektiv och har förmåga att analysera, resonera, identifiera och prioritera. Du har en god administrativ och pedagogisk förmåga och kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift. Du tar ansvar och är lösnings-/resultatorienterad samt har integritet. Eftersom du hanterar en mångfald av ärenden är det viktigt att du är strukturerad och klarar av att göra prioriteringar. Genom öppenhet och dialog skapar du förtroendefulla relationer och ett gott samarbete med chefer, medarbetare och samverkansparter. Då du är en del av ett team så förväntar vi oss att du är en teamspelare.
Det är meriterande om du har arbetat med brett HR-arbete i minst 5 år samt om du har statlig erfarenhet.Vi kommer att lägga stor vikt på personliga egenskaper.
Körkort är ett krav och vi förutsätter goda kunskaper i Officepaketet och speciellt excel.
Anställningen är tillsvidare med tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Sista ansökningsdag är den 25 juni 2018.
Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.
Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter en jämn könsfördelning och att främja mångfald bland medarbetarna. Då länet är ett finskt förvaltningsområde är det meriterande om du har kunskaper i finska. Det är även meriterande om du behärskar ytterligare ett språk.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-06-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJosefin Lindberg, HR-chef
Rune van den Brink, ST 010-2234000
Johanna Bergman, SACO 0102234000
FöretagLänsstyrelsen i Södermanlands län
AdressLänsstyrelsen i Södermanlands län
Stora torget 13
61186 Nyköping
KontorsadressStora torget 13
Jobbnummer 4188946
Observera att sista ansökningsdag har passerat.