HR-specialist, HR-avdelningen
Strängnäs kommun, HR-avdelning / Administratörsjobb / Strängnäs
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Strängnäs,
Knivsta,
Enköping,
Eskilstuna,
Nykvarn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Strängnäs kommun, HR-avdelning i Strängnäs HR-avdelningen består av två enheter, HR-expertis och löneexpertis. Hos oss arbetar HR-chef, HR-specialister, HR-utvecklare, förhandlingschef, organisationsutvecklare, hälso- och rehabiliteringsutvecklare, lönechef, systemförvaltare och löneadministratörer. Som HR-specialist är du direkt underställd HR-chef.
Är du en trygg, driven och stabil person som vill vara med oss och driva utvecklingen av HR-frågorna i Strängnäs kommun tillsammans med kompetenta kollegor. Då erbjuder vi ett spännande, komplext och roligt uppdrag i en starkt växande kommun. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället, i en kommun av vår storlek får du möjlighet till helhetsperspektiv och att vara med och påverka. Strängnäs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats med en verksamhet som genomsyras av handlingskraft, öppenhet och engagemang. Tillsammans gör vi varandra bättre!
Våra medarbetare på HR-avdelningen och i kommunen som arbetsplats trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning.
Vikariatet, som är ett föräldravikariat, sträcker sig från januari/februari 2022 till februari 2023.
Publiceringsdatum2021-11-01ArbetsuppgifterSom HR-specialist är du ett nära stöd till ett antal verksamheter och chefer. HR-specialisten arbetar som internkonsult och generalist men ansvarar även för såväl kortare som längre uppdrag inom övergripande HR-processer/uppdrag.
HR-specialisten arbetar coachande och stödjande gentemot kommunens chefer, i syfte att stärka dem i arbetsgivarrollen.
KvalifikationerVi söker dig som:
• har relevant akademisk examen och/eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren
• har kunskap att driva, ibland leda, stödja och följa upp HR-arbeten
• har kunskap i kompetensbaserad rekrytering
• har god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• har B-körkort
• har god digital mognad inklusive Outlook-kunskaper
• är mål- och resultatinriktad
• har förmågan att se helheten
• har kundens (verksamhetens) behov i centrum
• är strukturerad, lösningsorienterad och stresstålig
• har god administrativ förmåga
• har en positiv inställning
• har förmåga att stimulera till samarbete och utveckling tillsammans med chefer och kollegor
• har integritet och en professionell relation till chefer och kollegor
• är prestigelös
• är orädd att pröva nytt.
Det är meriterande om du:
• har några års erfarenhet från offentlig verksamhet, såsom kommun/region.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet. Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.
Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!
Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.
För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.
I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida;
https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommunSträngnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Urval och intervjuer sker löpande.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-11-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSträngnäs kommun, HR-avdelning
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "381/21".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Strängnäs kommun (org.nr 212000-0365)
Arbetsplats Strängnäs kommun, HR-avdelning
Kontakt HR-chef
Lena Thelin
0152 29165 Jobbnummer 6087203
Observera att sista ansökningsdag har passerat.