HR-specialist arbetsrätt

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Linköpings kommun

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Vårt fokus är att fortsätta förbättra kunskapsresultaten samt att öka likvärdigheten i skolan för att motverka segregation. Vårt mål är också att alla ska nå gymnasieexamen och egen försörjning. Förvaltningen arbetar idag mot två nämnder, Barn- och ungdomsnämnden och Bildningsnämnden.

HR-avdelningen genomför just nu ett förändringsarbete för att utveckla organisationen och arbetssätten. Förändringen innebär att vi rekryterar två HR-specialister; en inom arbetsrätt och en inom arbetsmiljö. HR-avdelningens uppdrag är att stötta verksamheten i strategiska och operativa frågor kopplat till organisation, ledar- och medarbetarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt och kompetensförsörjning.

Arbetsbeskrivning
Som HR-specialist ingår du i förvaltningens HR-ledningsgrupp bestående av kollegor med andra specialistområden samt avdelningschef HR. Utifrån vår fördjupade kunskap arbetar vi tillsammans för förvaltningens uppdrag. Ni är två HR-specialister inom arbetsrätt på förvaltningens HR-avdelning och tillsammans samordnar ni en arbetsgrupp inom arbetsrätt bestående av er och HR-konsulter med fördjupningsområde arbetsrätt.

Tjänsten som HR-specialist inom arbetsrätt innebär i huvudsak att arbeta strategiskt och operativt med kvalificerat specialiststöd och rådgivning internt främst inom HR och till chefer i hela förvaltningen. Du tolkar och vägleder tillämpning av lagar och kollektivavtal, hanterar ersättnings- och villkorsfrågor samt förbereder och genomför förhandlingar. Du upprättar och utvecklar riktlinjer och rutiner samt stödjer HR-konsulter vid implementering och utbildning av chefer inom lag, avtal och lönebildning. Arbetet innebär både ett självständigt och ett brett samarbete inom förvaltningen med chefer, fackliga organisationer och medarbetare. Tjänsten kan med tiden komma att innebära även kommunövergripande uppdrag.


Publiceringsdatum
2022-03-07

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk utbildning inom Personal- och arbetsvetenskap, Human Resources, beteendevetenskap eller motsvarande samt några års erfarenhet av arbete i varierande omfattning med arbetsrätt. Du har goda kunskaper om lagar, förordningar, kollektivavtal samt styrande dokument inom det arbetsrättsliga området. Du har erfarenhet av fackliga förhandlingar och samarbete med de fackliga organisationerna och ser god dialog och samverkan som en självklarhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet och/eller skolväsendet.

Vi söker dig med stor personlig mognad och helhetssyn. Du är strategisk, mål- och resultatorienterad, strukturerad samt har en språklig förmåga i både tal och skrift.

Om du lockas av en tydlig specialisering inom arbetsrätt inom skola och att vara en viktig del av Utbildningsförvaltningens uppdrag och fortsatta utveckling, så erbjuder vi ett riktigt spännande arbete. Välkommen!


Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8843
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-04-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Kontakt
Rekryteringskonsult AS&B
Conny Besterman
conny@asbab.se

Jobbnummer
6411372

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings kommun: