HR-specialist

Älvsbyns Kommun / Administratörsjobb / Älvsbyn
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Älvsbyn, Boden, Piteå, Luleå, Arvidsjaur eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Älvsbyns Kommun i Älvsbyn

Älvsbyn är Norrbottens pärla.

I vår kommun får 8 200 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.

HR-avdelningens uppdrag är att på strategisk och konsultativ nivå, stödja kommunens chefer och politiska ledning inom arbetsgivarområdet. Kompetensförsörjning, öka frisknärvaron samt attraktiviteten som arbetsgivare, är prioriterade områden som kommer att vara i fokus de närmaste åren.
Inom HR-funktionen pågår ett utvecklingsarbete och en sammanhållen HR-avdelning håller på att ta form. Vi söker nu en HR-specialist 100 % på grund av föräldraledighet.

Publiceringsdatum
2018-04-18

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist kommer du att arbeta både strategiskt och operativt.
Det strategiska uppdraget innebär att arbeta fram och revidera personalpolitiska styrdokument samt att tillsammans med HR-chefen och övriga medarbetare på HR-avdelningen se över och utveckla HR-processerna, så de möter upp till framtidens HR-arbete.
Det operativa uppdraget innebär att du stödjer kommunens chefer i alla HR-frågor så att de lyckas i sitt chefsuppdrag. Rollen är bred i sin karaktär och innefattar områden inom arbetsmiljö, kompetensförsörjning/rekrytering, kompetensutveckling, rehabilitering, lönebildning, arbetsrättsliga ärenden och förhandling.
Eftersom vi är i ett utvecklingsskede och en ny organisation kommer att ta form, så kan uppdraget och arbetsinnehållet förändras.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha en högskoleutbildning inom HR-området eller högskoleutbildning med motsvarande innehåll.
Vi ser gärna att Du har jobbat några år med kvalificerat HR-arbete, gärna inom offentlig sektor.
För att lyckas i rollen krävs att du är resultatinriktad, ansvarsfull, tydlig och lösningsfokuserad.
Du trivs med att arbeta konsultativt och har lätt för att sätta dig in i verksamheternas behov.
Du arbetar självständigt och är drivande i ditt arbete men du har även en god förmåga att samverka/samarbeta med andra. Du har ett förtroendeingivande arbetssätt och bemötande samt social kompetens. Du har goda kunskaper i kollektivavtal inom kommunala sektorn. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

Tillträde: Snarast. Rekrytering kommer att ske löpande och kan komma att avslutas innan sista ansökningsdag. Anställningen är tidsbegränsad, under tiden föräldraledighet pågår under 2018 och 2019.

Vi tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk.

Allmänt
Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.

Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Upplysningar:
Karin Berglund HR-chef, telefon 0929-171 18, 070-338 20 33
e-mail: karin.berglund@alvsbyn.se
Fackliga företrädare: Vision och SSR nås via kommunens växel tel 0929-170 00

Varaktighet, arbetstid
Heltid Visstid 6 mån eller mer

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-05-02
Ange följande referens när du ansöker: 33/18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Personalchef Karin Berglund 0929-17118

Företag
Älvsbyns kommun

Adress
Älvsbyns kommun
Storgatan 27
94285 ÄLVSBYN

Kontorsadress
Storgatan 27

Jobbnummer
4090938

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist

Prenumerera på jobb från Älvsbyns Kommun