HR-specialist
Kungliga Operan AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kungliga Operan AB i Stockholm Som Sveriges nationalscen för opera och balett ska Kungliga Operan vara tillgänglig för alla och beröra med starka känslor. Våra värderingar är: Konstnärlig kvalitet, Välkomnande, Orädd och Tidlös. Kungliga Operan är ett av staten helägt aktiebolag med en årsomsättning på ca 500 MKR. Operans personal, konstnärlig, teknisk och administrativ utgör ca 530 anställda. Under ett spelår framförs över 200 moderna och klassiska balett- och operaföreställningar, riktade till både barn och vuxna.
ARBETSBESKRIVNING
Som HR-specialist arbetar du med det operativa HR-arbetet inom organisationen. Du arbetar rådgivande gentemot Operans chefer och arbetsledare, och du är även en resurs för Operans medarbetare i HR-frågor.
Tjänsten är en bred generalistroll men du fungerar även som specialist inom ledarskapsutveckling, employer branding samt rehabilitering. I tjänsten ingår också sedvanlig HR-administration.
Du ingår i avdelningen HR och Lön och har ett nära samarbete med vår Friskvårdsavdelning. Inom HR ingår HR-chef, två HR-specialister, en HR controller samt en HR-assistent och inom Lön ingår två löneadministratörer. Du rapporterar till HR-chef.
KRAV- och KOMPETENSPROFIL
Vi söker dig med en akademisk examen, gärna från personalvetarprogrammet eller liknande. Du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat, brett HR-arbete. Du har erfarenhet av att arbeta med chefsstöd, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning samt facklig samverkan och förhandlingar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning samt erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete med ledarskapsutveckling, employer branding samt rehabilitering. Eftersom vi har såväl svenska som utländska medarbetare talar du flytande svenska och engelska.
För att lyckas i tjänsten krävs det att du är en skicklig relationsbyggare som inger förtroende. Du har ett coachande förhållningssätt och besitter hög integritet och personlig mognad. Vidare är du är ansvarsfull, kommunikativ och lösningsfokuserad.
ANSTÄLLNINGEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Start enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du kan börja omgående.
Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen lämnas av Ulrika Dunker (HR-chef) 08-791 43 39 och Andreas Ahl (HR-specialist) 08-791 43 45. Facklig representant är Sara Fällström,
sara.fallstrom@operan.seVi tar endast emot din ansökan via vår hemsida
www.operan.se/jobb . Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker den här tjänsten.
Sista ansökningsdag är 2016-08-10. Under perioden 6 juli till 7 augusti är vi lediga men vi nås för frågor innan och efter den perioden.
Operan eftersträvar jämn könsfördelning och vi värdesätter de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid
Publiceringsdatum2016-06-30ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-08-10
KontaktAndreas Ahl, HR-konsult 08-791 43 45 (Fast telefon)
andreas.ahl@operan.seUlrika Dunker, HR-chef 08-791 43 39 (Fast telefon)
ulrika.dunker@operan.seFöretagKungliga Operan AB
AdressKungliga Operan AB
Box 16094
10322 STOCKHOLM
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 08-791 4300
E-postadress:
andreas.ahl@operan.se Jobbnummer 2933275
Observera att sista ansökningsdag har passerat.