HR-specialist
Landskrona stad, Verksamhetsområde Utveckling och Service / Administratörsjobb / Landskrona
2015-12-15
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist" (publicerad 2016-12-23) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Landskrona,
Svalöv,
Kävlinge,
Helsingborg,
Bjuv eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Landskrona stad, Verksamhetsområde Utveckling och Service i Landskrona I Landskrona stad arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. BRA är fundamentet som alla våra medarbetare bär med sig i sitt arbete och sina möten med kommuninvånare, kollegor, myndigheter och andra aktörer. Vi har ett professionellt och respektfullt bemötande, oavsett vem vi möter. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, där vår värdegrund avspeglar sig i all vår verksamhet. Vi vet, att olikheter bland oss medarbetare berikar och utvecklar. Med vår personalpolitik skapar vi en BRA arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet, har inflytande, lust att lära och möjlighet att utvecklas. Och det är - precis som vår värdegrund - BRA.
Individ- och familjeförvaltningen arbetar med socialt arbete riktat till barn, unga, vuxna och familj inom socialtjänstens olika områden. Förvaltningen har en målgruppsinriktad organisation bestående av fem olika verksamhetsområden; för Barn och Unga, för Vuxna, för Stödinsatser, för Främjande Insatser samt för Utveckling och Service.
Tillsammans utgör Verksamhetsområdet Utveckling och service förvaltningens samlade stödfunktioner med uppgift att underlätta, stimulera och skapa förutsättningar för övriga verksamhetsområdens uppdrag. Inom Utveckling och Service arbetar vi huvudsakligen med administration, IT, ekonomi och uppföljning samt olika förvaltningsövergripande frågor inom kvalitet, utveckling och utredning.
Utveckling och service ansvarar också för nämndarbetet knutet till förvaltningen och administrerar även nämndens arbetsutskott och socialutskott. Inom Utveckling och Service ingår även Tillståndsenheten, budget- och skuldrådgivning samt handläggning av dödsboutredningar.
Förvaltningen expanderar, välkommen att vara med i denna utveckling!
Publiceringsdatum2015-12-15ArbetsuppgifterVi söker nu en ny HR-specialist till verksamhetsområde Utveckling och service. Vi söker en engagerad person som i en generalistroll ger konsultativt stöd och expertkunnande inom HR-området till främst chefer inom förvaltningen i framför allt operativa frågor. Rollen är bred och spänner över områden som t ex arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering, omställning och rekrytering. Rollen är också bred i de operativa frågorna och spänner sig från det administrativa till det konsultativa stödet.
Inom dina ansvarsområden ska du kunna ge råd och stöd, leda och samordna möten, utbildningar samt företräda arbetsgivaren i dialog med politiker, personalorganisationer och anställda.
Som HR-specialist kommer du även arbeta med att skapa rutiner och utveckla processer inom personalområdet samt vid behov organisera och hålla i utbildningar. Du kommer att vara en del i det strategiska HR-arbetet tillsammans med Utveckling och service, HR-avdelningen samt förvaltningsledningen. Du kommer att arbeta inom förvaltningens stab tillsammans med tjugotal andra specialister, handläggare och chefer för olika verksamhetsområden.
Det pågår också en rekrytering av att anställa rekryterare till Landskrona stad, som inledningsvis har sin anställning inom förvaltningen för att underlätta det stora arbete som idag finns att anställa nya medarbetare till Landskrona stad för att arbeta med framför allt ensamkommande barn. Detta innebär att under en period kommer du tillsammans med rekryteraren bilda ett team.
KvalifikationerDu har högskoleexamen med inriktning mot HR, samt några års erfarenhet av brett HR-arbete inom offentlig sektor. Det är särskilt meriterande om du har kommunal erfarenhet samt erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområde.
Arbetet kräver goda kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av att arbeta med rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Du bör ha god datorvana och erfarenhet av att arbeta i personal-, rekryterings- och statistiksystem.
Rollen ställer höga krav på självständighet och ett stukturerat arbetssätt. För att lyckas i rollen krävs också att du trygg i din roll, har en god pedagogisk förmåga, är nyfiken, lyhörd och resultatinriktad. Du har lätt att skapa kontakter och samarbeten och är en god kommunikatör.
Som person söker vi dig som;
• har ett stort driv och uthållighet
• tar ett självklart ansvar för resultat med hög kvalitet
• trygg i dig själv med hög integritet
• relationsskapande och har lätt för att samarbeta, men är också mycket självgående och har förmågan att ta egna initiativ
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling.
Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss
I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. . Tillsvidareanställning som kan föregås av en provanställning i 6 månader..
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-01-03
Ange följande referens när du ansöker: C4153
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnne P Johansson, Avdelningschef 0418-47 02 23
Carina Jording, Verksamhetschef 0418-47 03 24
Facklig kontaktFacklig företrädare nås via växeln 0418-47 00 00
FöretagLandskrona stad, Verksamhetsområde Utveckling och Service
AdressLandskrona stad, Verksamhetsområde Utveckling och Service
Stadshuset
26180 Landskrona
KontorsadressDrottninggatan 7 LANDSKRONA
Jobbnummer 2578398
Observera att sista ansökningsdag har passerat.