HR-partners till Division Närsjukvård
Region Norrbotten / Administratörsjobb / Luleå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Älvsbyn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Norrbotten i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Älvsbyn eller i
hela Sverige Arbetsplats: Division Närsjukvård
Referensnummer: 196038
Om arbetsplatsen
HR partners i Region Norrbotten arbetar coachande och stödjande gentemot verksamhetens chefer i syfte att stärka dem i arbetsgivarrollen. HR funktionen i Regionen ingår i ledningsgrupper och är delaktig i verksamhetens utvecklingsarbete, planering, rapportering och uppföljning.
Region Norrbotten står inför stora utmaningar inom kompetensförsörjning vilket innebär ett tydligt behov av HR kompetens i verksamheterna. För att bättre möta verksamhetens behov av HR stöd har en funktionsorienterad HR organisation införts där regionens chefer har tillgång till en servicedesk för HR-frågor, HR Direkt. HR Direkt stödjer verksamhetens chefer inom vanligt förekommande HR ärenden med hjälp av specialiserade HR team. Denna förändring har medfört att HR partners som arbetar i divisionerna fått en strategisk och övergripande roll inom HR frågor i respektive verksamhet.
Division Närsjukvård bedriver verksamhet över hela länet och möter hela livets behov av hälso- och sjukvård. Divisionens uppdrag är att hålla samman och koordinera insatserna för de patienter som behöver sjukvård ofta och av många.
För att möta verksamhetens behov och ge ett kvalificerat HR stöd utökar vi nu med två HR-partners med placering i Luleå.
Publiceringsdatum2018-06-01Dina arbetsuppgifter HR partner rollen omfattar varierande arbetsuppgifter, både kvalificerad rådgivning till divisionens chefer, operativt arbete och administration. Till stor del kommer du utföra dina arbetsuppgifter självständigt. Som HR partner i en division har du särskilt fokus på det strategiska HR arbetet. Du är ett värdefullt stöd och bollplank till chefer och medverkar till att beslutade åtgärder blir verklighet. Du arbetar med planering och genomförande av aktiviteter i nära samarbete med ledningsgrupper där din roll är att bidra med HR kompetens i utvecklingsarbetet. Du rapporterar till HR chefen i Division Närsjukvård.
Bakgrund Vi söker dig som med ett professionellt förhållningssätt som kan engagera andra i HR frågor. Du ser till verksamhetens och regionens bästa i agerande och beslut. Du är lösningsfokuserad och har en förmåga att bygga och underhålla relationer. Du har lätt för att anpassa dig till olika människor och situationer och är tydlig i din kommunikation. Du tar ansvar för din uppgift, prioriterar samt driver ditt arbete framåt på ett självständigt och effektivt sätt. För att lyckas i rollen krävs en förmåga att arbeta med arbetsuppgifter som både är strategiska, operativa och administrativa.
Du har flera års erfarenhet av kvalificerat HR arbete, utbildning inom HR på högskolenivå eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande med erfarenhet av utvecklingsarbete inom en större organisation samt arbete i ledningsgrupp.
Vi kan erbjuda dig ett utvecklande och stimulerande arbete där får möjlighet att vara en del av verksamhetsutvecklingen inom division Närsjukvård. Du kommer ha många och varierade kontaktytor som spänner över olika typer av verksamheter och frågeställningar från operativ till strategisk nivå.
Mycket god datorvana. Goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt. Mycket god administrativ förmåga
Anställningsfakta
Vi erbjuder två tillsvidareanställningar, heltid, måndag-fredag med placering i Luleå.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Resor i tjänsten kan förekomma då Region Norrbotten har verksamhet på flera orter i länet.
Välkommen in med din ansökan!
Vill du veta mer?
Kontakta HR-chef Mari Conrad, 072-740 97 90.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Fackliga företrädare
Kontakta;
Per Vestin, Vision, 0920-28 43 91
Maria Sjöberg, SACO 0920- 28 43 59
Sista ansökningsdag är den: 2018-06-17
Varaktighet, arbetstid
Dagtid, måndag-fredag Tillsvidare
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-06-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMari Conrad
mari.conrad@norrbotten.se 0920-28 26 79
FöretagRegion Norrbotten
AdressRegion Norrbotten
Robertsviksgatan 7
97189 Luleå
KontorsadressRobertsviksgatan 7
Jobbnummer 4181781
Observera att sista ansökningsdag har passerat.