HR-partner till Södra Älvsborgs sjukhus

Västra Götalandsregionen / Administratörsjobb / Borås
2021-11-12
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-partner till Södra Älvsborgs sjukhus" (publicerad 2022-04-21) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Borås, Bollebygd, Svenljunga, Ulricehamn, Alingsås eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västra Götalandsregionen i Borås, Bollebygd, Svenljunga, Ulricehamn, Alingsås eller i hela Sverige

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3900 medarbetare inom 120 olika yrken som tillsammans bidrar till detta varje dag. Nu kan du bli en av oss.

Om oss på HR-enheten
Vi på HR-enheten arbetar tillsammans som ett verksamhetsnära stöd utifrån behov och kompetens där vi stödjer kärnverksamheten som från och med 2022 består av nio verksamhetsområden.

Vi är organiserade i olika specialistområden: arbetsgivarvarumärke och rekrytering, arbetsmiljö och rehabilitering, arbetsrätt med fokus individ, chef- och ledarskap samt kompetensutveckling och karriär. Hos oss arbetar HR-enhetschef, HR-partners, HR-specialister, HR-controller och HR-administratör men vi har även ytterligare kollegor på HR-staben där HR-strateger, HR-koordinator och HR-chef arbetar. Vi är en stor HR-enhet som präglas av karriär- och kompetensutveckling.

Om vår lediga tjänst
Som HR-partner hos oss på SÄS kommer du att arbeta gentemot verksamhetsområde (VO) medicin vilket kommer bli ett av våra största verksamhetsområden och ingå i vårt specialistteam inom arbetsmiljö och rehabilitering. I rollen som HR-partner arbetar du nära verksamhetschefen där du arbetar konsultativt med HR-relaterade frågor både på operativ och strategisk nivå. Tillsammans med verksamhetschefen coachar och stöttar du klinikernas chefer i sitt ledarskap i enlighet med fastställda chefskriterier och är VO:t främsta stöd i dess arbete med kompetensförsörjning, lönerevision och systematiskt hälso- och arbetsmiljöarbete samt stöd vid uppföljning av klinikens personalekonomi. I din roll som HR-partner kommer du också att sitta med i lokal samverkansgrupp (LSG) för den/de kliniker du är verksam inom. Det innebär att du tillsammans med verksamhetschefer svarar för agendan i den fackliga samverkan. LSG är tillika skyddskommitté varpå det systematiska arbetsmiljöarbetet även följs upp.

Utifrån din tillhörighet i specialistteamet inom arbetsmiljö och rehabilitering arbetar du, tillsammans med teamet som består av fler HR-partners och en HR-strateg, stödjande gentemot sjukhusets samtliga chefer i ärenden inom det berörda specialistområdet. Inom ditt specialistområde arbetar du med utveckling av berörda processer, är kontaktperson gentemot samarbetspartner (ex. företagshälsovården) och genomför utbildningsinsatser både internt för kollegor på HR och för sjukhusets chefer.

Internt på HR har du alltid stöd av övriga HR-partners som har veckovisa möten för att diskutera ärenden, säkerställa arbetssätt och stöttning. Utöver detta kommer du ha ett nära samarbete med övriga medarbetare på HR-enheten och på ekonomistaben.

Vi erbjuder dig

- Möjlighet till att arbeta både operativt och strategiskt med långsiktiga HR-frågor på en HR-enhet med bred kompetens
- Bredare kontaktnät inom både SÄS & Västra Götalandsregionen
- Ett gott ledarskap och härliga kollegor
- Ett arbete i en spännande miljö där digitalisering inom HR utifrån omställningen av vården står i fokus

Publiceringsdatum
2021-11-12

Profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot personal/arbetsliv/HR. Vi ser även att du har erfarenhet av att arbeta i och stödjande gentemot chefer i HR-processer så som systematisk hälso- och arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning och lönerevision. Vi ser det som ett krav att du har grundläggande kunskap inom arbetsrätt och förmåga att tillämpa din arbetsrättsliga kunskap i praktiken. Har du tidigare arbetat inom bemanningsbranschen är detta meriterande likväl om du har fördjupad kunskap inom arbetsmiljöområdet.

Som HR-partner ser vi att du har en god social kompetens med en tillhörande god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Rollen är mångt och mycket av konsultativ karaktär vilket kräver att du är serviceinriktad. För att trivas i rollen som HR-partner ser vi att du är strukturerad, engagerad och motiveras av att stödja chefer genom ett coachande förhållningssätt. Vidare har du en egen drivkraft och är både mål- och resultatorienterad. Är du dessutom trygg i dig själv där du kan driva ditt egna arbete men samtidigt tycker om att arbeta i grupp kommer du trivas bra i denna roll. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information
Vi kommer att genomföra inledande intervjuer på följande datum: 3/12, 6/12 samt 7/12 och kan komma kontakta intressanta sökanden under annonseringsperioden.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion

Så ansöker du
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-11-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2021/7161".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Västra Götalandsregionen (org.nr 232100-0131)

Arbetsplats
Södra Älvsborgs sjukhus, HR-enheten

Kontakt
Ida Olsson, HR-enhetschef
ida.m.olsson@vgregion.se

Jobbnummer
6117173

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner till Södra Älvsborgs sjukhus

Prenumerera på jobb från Västra Götalandsregionen