HR-partner till Nationellt forensiskt centrum
Polismyndigheten / Administratörsjobb / Stockholm
2025-03-03
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten i Stockholm,
Solna,
Järfälla,
Södertälje,
Sigtuna eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift? Nu Söker vi en HR-partner till nationella avdelningar för att stödja Nationellt forensiskt centrum (NFC). Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
HR-avdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar. Avdelningen ansvarar för att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd inom Polismyndigheten. HR-avdelningen ska tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarepolitik som stödjer polismyndighetens mål på kort och lång sikt. Avdelningen ansvarar för myndighetens övergripande arbete bl.a. inom områdena kompetensförsörjning, arbetsgivarepolitik/avtal, chef- och medarbetarskap, arbetsmiljö och kultur. Avdelningen ansvarar också för att genomföra polismyndighetens utbildningsverksamhet samt för myndighetens rekryteringar. Avdelningen ansvarar även för samarbetet på nationell nivå med arbetstagarorganisationerna och för myndighetens personalansvarsnämnd. Inom HR-avdelningen arbetar drygt 1 100 medarbetare på olika orter i landet.
Vid HR nationella avdelningar är vi dryga tjugotalet medarbetare och vi tillsammans utgör det verksamhetsnära stödet för ledning och chefer inom avdelningarna.
Nationellt Forensiskt Centrum, NFC, är en operativ avdelning som driver polisens samtliga forensiska labb och utför forensiska undersökningar och analyser på begäran av förundersökningsledare. Avdelningen styr och samordnar Polismyndighetens forensiska och it-forensiska verksamhet. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga.
Publiceringsdatum2025-03-03Dina arbetsuppgifterSom HR-partner kommer du
Utgöra verksamhetsnära stöd för ledning och chefer
Ingå i ledningsgrupp på avdelningen och förväntas bidra med din kompetens utifrån ditt ansvarsområde
Arbeta självständigt men i nära samarbete med verksamheten, övriga stödavdelningar och HR
Ge styrning och stöd till verksamheten vid realisering av de strategiska inriktningarna
Ge strategiskt och operativt stöd i ARUBA-processens alla delar
Planera och genomföra workshops, utbildnings- och informationsinsatser med syfte att utveckla verksamheten samt att stärka chefernas arbetsgivarroll och ledarskap
Ges möjlighet att delta och i vissa fall driva projekt, utvecklings- och förändringsarbeten
Resor i tjänsten förekommer då NFC har sin bas i Linköping och majoriteten av HR sitter i Stockholm.
KvalifikationerAkademisk examen inom HR-området eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten
Flera års erfarenhet av HR-arbete varav minst fem år av liknande roll i närtid
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska både i tal och skrift
Erfarenhet av att arbeta med Office-paketet
Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Relevant erfarenhet av motsvarande roll från en stor eller komplex organisation
Gedigen erfarenhet av att självständig driva utvecklingsuppdrag, som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
Aktuell erfarenhet av regelverket inom offentlig sektor
Relevant erfarenhet av ledningsgruppsarbete
Dina personliga egenskaperVi förväntar oss att du som vår framtida HR-partner är trygg i din roll och har lätt för att driva initiativ och arbeta självgående. Du har god helhetssyn, trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och ge stöd åt verksamheten. För att lyckas i rollen är du van att arbeta strukturerat och utifrån verksamhetens mål, men också kan anpassa dig till nya situationer och utmaningar. Som HR-partner är det viktigt att du är en bra kommunikatör, lyssnar och skapa förtroendefulla relationer. Dessutom har du lätt för att samarbeta och har hög integritet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10, SACO, nås via mejl
saco-s.avdelningarna@polisen.se, SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27S, ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning som handläggare med provanställning om sex månader
Omfattning: Heltid
Funktion: HR-partner
Arbetsort: Stockholm eller Linköping
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna via vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via vår hemsida senast den 17 mars 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A126.740/2025 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
www.polisen.seVarmt välkommen med din ansökan!
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A126.740/2025".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Arbetsplats Polismyndigheten
Kontakt Christina Wallman
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
076-1250493 Jobbnummer 9197371