HR-partner till Gemensam service

Uppsala kommun / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

HR-staben, verksamhetsnära HR, team 2

Drivs du av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för engagemang, utveckling och service i världsklass? Då kan det här vara ditt nästa HR-uppdrag!

Gemensam service med 670 medarbetare ingår i kommunledningskontoret och har fokus på den service och de tjänster som kommer kommunens verksamheter och Uppsalaborna till godo.
Inom Gemensam service finns idag verksamheter som måltidsservice, städservice, transport- och fordonsservice samt kundservice. Vi är också i uppbyggnadsfasen av ett kontaktcenter som ett led i Uppsala kommuns utveckling.
En spännande och mycket rolig verksamhet för dig som drivs av omväxling i jobbet, nära kontakter med människor och av att bygga relationer för resultat tillsammans med chefer och kollegor.

HR-funktionen inom Uppsala kommun är organiserad inom kommunledningskontoret i en gemensam HR-stab och organisatoriskt ingår du i denna stab. HR-chefer, HR-ansvariga och HR-partners arbetar tillsammans för att säkra det verksamhetsnära stödet. Inom HR-staben ingår också specialistenheter: arbetsgivarenheten, kompetensförsörjningsenheten, enheten för chefs- och ledarutveckling samt Löneservice.

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill arbeta med verksamhetsnära HR-stöd där du aktivt ger konsultation, stödjer och coachar chefer inom Gemensam service samt till viss del även andra chefer på kommunledningskontoret. Du är en del av ledningsgruppen för Gemensam service där du tillsammans med ledningen förankrar, planerar och driver de mer övergripande HR-frågorna och bidrar till att ta de rätta besluten.

Förutom konsultativt och operativt stöd i alla förekommande HR-processer ingår också samverkan och förhandling med fackliga organisationer. Vi arbetar nära specialistenheterna inom HR-staben där du kan inhämta specialiststöd och råd.

Vi arbetar tillsammans, vill göra skillnad och tänker nytt!

Publiceringsdatum
2019-02-26

Bakgrund
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete av såväl operativ som strategisk karaktär. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag behöver du drivas av att arbeta i en produktions- och serviceorienterad verksamhet. Har du erfarenhet av att arbeta i en sådan verksamhet ser vi därför det som en fördel. Du behöver också ha en högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Inom Gemensam service händer vardagen direkt och det operativa HR-stödet är viktigt för att verksamheten ska fungera bra. Variationen i uppdragen är stor och du behöver därför ha förmågan att tänka och arbeta flexibelt och serviceinriktat för att kunna möta de behov som dyker upp snabbt och som ett resultat av verksamhetens karaktär. Bemanning, arbetsrättsfrågor, rehabilitering, omställning och organisationsfrågor är vardag och bredden i uppgifterna är stor. En framgångsfaktor i uppdraget är förmågan att lösa utmaningar i samarbete med andra och att samtidigt kunna arbeta självständigt, samt driva frågor inom ditt område för att på det sättet säkra att kommunens policyer, riktlinjer och HR-processer finns på plats.

Du kan på ett enkelt och kommunikativt sätt skapa goda relationer med dina uppdragsgivare och tycker det är givande att bidra till utveckling och nytänkande tillsammans med andra. Du samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt, och tar gärna initiativ till aktiviteter som ger resultat.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Virdhall, enhetschef HR-staben, 018-727 12 23, Cecilia Kiraly, HR-chef, 018-727 23 17, Helene Marklund, verksamhetschef Gemensam service 018-727 18 79.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare: Maria Persson, Akademikerförbundet SSR, 018-727 24 24, Jonny Eliasson, Jusek, 018-727 22 12, Jennie Eriksson, Vision, 018-727 24 39.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och upphandling. På kommunledningskontoret ligger även organisationen för kansli, strategi och planering, näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-03-17
Ange följande referens när du ansöker: KSN-2019-0627
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
•
75375 Uppsala

Kontorsadress
•

Jobbnummer
4634055

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner till Gemensam service

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun