HR-partner
Gullspångs kommun Ledningsverksamhet / Administratörsjobb / Gullspång
2025-05-01
Visa alla administratörsjobb i Gullspång,
Laxå,
Töreboda,
Storfors,
Degerfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Gullspångs kommun Ledningsverksamhet i Gullspång Vi söker nu en driven HR-partner som vill vara med och forma framtiden för vår nya HR enhet i samverkan mellan Gullspång och Töreboda kommuner. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och innovativ miljö där dina idéer och initiativ värderas högt. Om du har en stark förmåga att bygga relationer och en passion för HR-arbete, då är detta rätt roll för dig!
Här sätter vi medborgaren i fokus och för att skapa förutsättningar för det goda mötet med verksamheten är stödfunktionernas främsta uppdrag att stödja och stärka förutsättningarna för ett gott ledarskap.
Publiceringsdatum2025-05-01ArbetsuppgifterSom HR-partner hos oss kommer du vägleda kommunernas chefer i frågor som rör hela HR-området, men du kommer att ha en särskild inriktning mot rehab och hälsa.
Som HR Partner arbetar du operativt likväl som långsiktigt strategiskt med frågeställningar och utvärdering av våra arbetssätt. Du driver arbetsrättsliga ärenden självständigt och som stöd finns kollegor och HR chef i nära samarbete. I samverkan med kollegor utarbetar du policydokument, riktlinjer och rutiner som är värdeskapande för organisationen.
I Töreboda och Gullspång finns ett förändringsdriv där HR förväntas vara en aktiv part. Det kräver ett lösningsfokus och en kreativitet utanför traditionella HR-processer.
KvalifikationerVi vill att du som söker har en högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av kvalificerat HR arbete samt av att stötta chefer i arbetet med arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetsrättsliga frågeställningar kopplat till individärenden.
Har du erfarenhet från att ha arbetat med HR-frågor i en kommunal och/eller offentlig verksamhet är det meriterande.
Vårt uppdrag är brett med ett utvecklingsfokus starkt grundat mot organisationen och därför är det viktigt att du är engagerad och behovsorienterad med en god förmåga att se och ta dig an helheten genom att kroka arm och involvera berörda parter. Vi tittar därför lite extra på din förmåga att samarbeta och din förmåga att snabbt ställa om och anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du trivs i en roll där du förväntas ta egna initiativ och självständigt driva dina processer framåt. Som person är du engagerad, flexibel och har förståelse för att det inte finns färdiga processer i alla våra arbetsområden, vi bygger dem tillsammans längs vägen och utifrån våra verksamheters behov. Du är modig, nyfiken och vågar utmana rådande strukturer med förbättringsförslag. Hos oss utmanas du att fortsätta utveckla ditt och vårt HR hantverk!
Då vi står inför digitala utmaningar och översyn av olika system behöver du vara både intresserad och ha lätt för att ta till dig nya system och digitala lösningar.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Du innehar B-körkort.
ÖVRIGT
HR-TG är ett nytt samarbete mellan Töreboda och Gullspångs kommuner. Genom ett utvecklat samarbete på bred front mellan kommunerna blir det lättare att möta framtidens förväntningar och hålla en god service till kommunens invånare. För HR-TG är det Gullspångs kommun som är värdkommun och vi har våra lokaler i kommunhuset i Hova, men då nära samverkan med verksamhetens chefer är viktigt kommer arbete att utföras på plats i båda kommunerna.
Som medarbetare på HR har du förmånen att kunna växla mellan kontors- och distansarbete, vilket vi uppskattar och ser som en förutsättning för ett hållbart arbetsliv. Gullspångs kommun är en lagom stor arbetsgivare med korta kommunikations- och beslutsvägar. Vi vågar göra idéer till verklighet och gillar att testa nytt.
Gullspångs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och arbetar aktivt för att erbjuda friskvård och olika förmåner. Bland annat innebär ett medarbetarskap hos oss möjlighet till friskvård på arbetstid, flextidsavtal, semesterväxling och möjlighet till förmånscykel med mera.
Vi arbetar utifrån vår värdegrund de tre G:na: Gemenskap, Glädje och Garantier.
Att bo i Gullspångs kommun
Vi är drygt 5000 människor som lever vår vardag här i Gullspångs kommun och vi kan tänka oss att bli fler! Ett boende i Gullspångs kommun ger ett lättsamt och lantligt boende med närhet till större städer. Här finns flera bostadsmöjligheter inne i samhällena, lantliga gårdar och nyproducerade tomter vid vattnet.
Kommunen präglas av ett aktivt föreningsliv där det finns något som passar alla! Här finns bland annat padelhallar, föreningar inom fotboll, innebandy, skytte, ridning, trädgård och konst och kultur.
Vill du veta mer? Ta del av mer information och invånarnas berättelser på
www.gullspangnasta.seFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gullspångs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
OBSERVERA!
Annonsen vänder sig endast till dig som är intresserad av att arbeta i Gullspångs kommun och är inte en inbjudan till annonsförsäljare att ta kontakt. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-05-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C252168".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Gullspångs kommun (org.nr 212000-1637)
Arbetsplats Gullspångs kommun Ledningsverksamhet
Kontakt Lönechef MTG/ HR-chef TG
Sara Hultman
sara.hultman@gullspang.se 0551-363 75 Jobbnummer 9315350