HR-konsult, visstidsanställning
Länsstyrelsen i Stockholms län, Enheten för personal / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Länsstyrelsen i Stockholms län, Enheten för personal i Stockholm Länsstyrelsen är regeringens företrädare i regionen och samordnare för det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som rör miljö, natur, arbetsmarknad, kompetensförsörjning, näringsliv, social utveckling, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration, infrastruktur och bostäder.
Med bred kompetens och helhetssyn arbetar vi för en långsiktigt hållbar utveckling i Stockholms län - där ekonomisk utveckling, miljö och social välfärd förenas. Bredden i vårt uppdrag ger våra 450 medarbetare intressanta och varierande arbetsuppgifter, goda möjligheter att utvecklas samt möjligheten att bidra till en god samhällsutveckling.
Ansvar, respekt, balans och engagemang vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.
Publiceringsdatum2013-09-17ArbetsuppgifterAvdelningens långsiktiga mål är att länsstyrelsens personalstyrka alltid ska vara kvalitativt och kvantitativt anpassad till verksamhetens behov. Det innebär att du som en av flera HR-konsulter utvecklar och förvaltar strategiska och operativa HR-frågor. Rollen innebär bland annat att ta ansvar för och agera inom kompetensförsörjning processen. Din roll är bland annat att säkerställa att HR-arbetet har en stark koppling till verksamheten samt att vara lyhörd för verksamhetens behov av utvecklingsinsatser.
KvalifikationerDu ska ha
• högskoleutbildning från PAO-programmet eller annan jämförbar utbildning
• flera års erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete och erfarenhet av att agera i internkonsultrollen
• erfarenhet av att arbeta med processorienterat utvecklingsarbete
• genomfört projekt med arbetsvärdering samt ha erfarenhet av att använda något system för att genomföra en lönekartläggning
• förmåga att kommunicera och skapa dialog
Du är engagerad och konstruktiv och har erfarenhet av att arbeta med styrning och uppföljning inom HR-området. Det är meriterande att ha arbetat inom olika sektorer där statlig erfarenhet är särskilt meriterande.
Länsstyrelsen värdesätter språkkunskaper och erfarenheter av olika kulturer. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.
För att trivas hos oss ska du tycka om att ha arbetsuppgifter på olika organisatoriska nivåer igång samtidigt. Du ska tycka om att arbeta i en miljö som präglas av utveckling och utmaningar. Du ska förstå din roll i helheten och dela med dig av dina kunskaper.
Intervjuer är planerade att genomföras den 2/10
Arbetstider och omfattningHeltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: 2014-01-12 , upphör: 2014-06-30
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-09-26
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons.
Ange följande referens när du ansöker: 28697
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktGitte Carlsson, Personaldirektör 070 - 570 69 48
Facklig kontaktAnne-Jeanette Johansson, ST 08-785 44 41
Mia Olsson, SACO 08 - 785 43 91
FöretagLänsstyrelsen i Stockholms län, Enheten för personal
AdressLänsstyrelsen i Stockholms län, Enheten för personal
Box 22067
10422 Stockholm
Jobbnummer 1655122
Observera att sista ansökningsdag har passerat.