HR-konsult, Utbildningsförvaltningen
Mjölby kommun, Kommunstyrelsens förvaltning / Administratörsjobb / Mjölby
2022-04-22
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult, Utbildningsförvaltningen" (publicerad 2023-03-23) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Mjölby,
Boxholm,
Vadstena,
Motala,
Haninge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Mjölby kommun, Kommunstyrelsens förvaltning i Mjölby Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med drygt 28 000 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på äldreboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?
Är du en trygg och lyhörd person som drivs av att ge råd, stöd och vägledning i värdeskapande HR-arbete?
HR- och löneavdelningen ansvarar för HR- och lönefrågor i kommunen samt för lönehanteringen i Vadstena kommun. Avdelningen består av HR-specialister, HR-konsulter, lönespecialister, systemförvaltare och lönesamordnare. HR-specialister har en central placering på HR- och löneavdelningen, medan HR-konsulter är placerade på de tre största förvaltningarna. HR- och löneavdelningen leds av HR-chef som också är din närmaste chef. Vi söker nu en HR-konsult med placering på utbildningsförvaltningen.
Utbildningsförvaltningen består av drygt 900 medarbetare och ansvarar under Utbildningsnämnden för kommunens förskola, grundskola, fritidshem, grundsärskola, gymnasieskola, gymnasiesärskola, vuxenutbildning och uppdragsutbildning.
Publiceringsdatum2022-04-22ArbetsuppgifterSom HR-konsult på Utbildningsförvaltningen kommer du att arbeta med förvaltningsledningen och förvaltningens rektorer/chefer i HR-relaterade frågor. Du deltar i förvaltningens ledningsgruppsarbete och samverkansgrupp samt medverkar på olika chefsträffar inom förvaltningen. Du ger råd och stöd till ledning, chefer och medarbetare där utgångspunkten är ett kommunövergripande arbetsgivarperspektiv utifrån våra processer, policys, regler, riktlinjer, resultat och mål. I praktiken innebär det bland annat att ge stöd i rekryteringar, delta i/driva kompetensförsörjningsarbetet inom förvaltningen, arbeta med att sänka sjukfrånvaro, rehabilitering samt vara ett stöd till cheferna i olika personalfrågor. I uppdraget ingår det att sammanställa personalinformation och vissa skrivelser till Utbildningsnämnden.
Tillsammans med Utbildningsförvaltningens ledning skapar du struktur, följer upp och utvecklar HR-arbetet på förvaltningen. Arbetet sker utifrån befintliga HR-processer, där HR-chefen är den som utvecklar och koordinerar dessa. Som stöd i ditt arbete har du HR- och löneavdelningens organiserade möten, handledning i personalfrågor, utvecklingsdagar och löpande kompetensutveckling. Samverkan med dina HR-kollegor på HR- och löneavdelningen och Utbildningsförvaltningen är en naturlig del i ditt dagliga arbete.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-/personalområdet eller motsvarande som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete och är van vid att arbeta i olika IT-verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom en politisk styrd organisation och/eller en Utbildningsförvaltning/verksamhet. Det är även meriterande om du har kunskaper inom de lagar och avtal som är relaterade till skolområdet och har arbetat med kompetensbaserad rekrytering. B-körkort är ett krav för tjänsten.
Som person är du trygg och har hög integritet samt står för god etik och är grundad i dina värderingar. För att lyckas i rollen krävs det att du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift och har lätt för att arbeta tillsammans med andra. Du är lyhörd och värdesätter att bygga och upprätthålla goda relationer med din omgivning. Du är självgående och kan sätta upp mål, planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du resultatorienterad och mån om att bemöta, vägleda och följa upp de behov som verksamheten har.
Vi erbjuder ett varierande och stimulerande jobb för dig som tycker om att arbeta självständigt och som vill utveckla människor och verksamheter samtidigt som din egen kompetensutveckling aldrig står still.
ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 000 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-05-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagMjölby kommun, Kommunstyrelsens förvaltning
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C83677".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Mjölby kommun (org.nr 212000-0480)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Mjölby kommun, Kommunstyrelsens förvaltning
Kontakt HR-chef
Yvonne Stolt
yvonne.stolt@mjolby.se 010 - 234 51 24 Jobbnummer 6561962
Observera att sista ansökningsdag har passerat.