HR-konsult till Leanlink äldreomsorg

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
2021-09-15
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult till Leanlink äldreomsorg" (publicerad 2021-12-14) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Leanlink
Leanlink är förvaltningen i Linköpings kommun som arbetar med verksamhet inom stöd, vård, omsorg, kost och service. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Det gör vi tillsammans med våra medarbetare där vårt mål är att skapa bra dagar tillsammans med dem vi är till för samt till att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är med och skapar samt utvecklar en god kvalitet och professionalitet för våra omsorgstagare, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för de Linköpingsbor som behöver oss nu men också för dem som kommer att behöva oss i framtiden.

Se mer om Leanlink och vårt arbete i Leanlinks informationsfilm. Om arbetsplatsen
Leanlink Äldreomsorg är ett av Leanlinks fem affärsområden. Hos oss arbetar cirka 1 200 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal timavlönade vikarier. Våra medarbetare befinner sig inom en bredd av verksamheter: vårdboende, hemtjänst, hemsjukvård och rehabilitering. Vi är en verksamhet som växer och har en stor utmaning i att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare inom våra bristyrken: undersköterskor och sjuksköterskor. Spännande utvecklingsarbete är på gång och i förvaltningen och kommunen i stort pågår även ett omfattande utvecklingsarbete. Vi söker dig som vill vara en del i att göra skillnad för invånarna i Linköpings Kommun och tycker om att hitta nya sätt arbeta. Ta chansen att vara med på denna resa!

Som HR-konsult hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med övriga HR-konsulter inom Leanlink Äldreomsorg där vi tillsammans arbetar som HR-stöd till chefer i verksamheten. Som HR-konsult ingår du i ett förvaltningsgemensamt HR-nätverk som leds av Leanlinks HR-chef. Du ingår i staben för affärsområde Leanlink Äldreomsorg, vi utgår från lokaler belägna i centrala Linköping.

Publiceringsdatum
2021-09-15

Dina arbetsuppgifter
I denna roll kommer du att arbeta brett inom HR-områdets olika delar, både operativt och strategiskt. Du kommer tillsammans med andra HR-kollegor stötta verksamhetschefer inom HR-området där du är ett konsultativt stöd inom främst arbetsrätt men även inom arbetsmiljö, rehabilitering.

Dina arbetsuppgifter kommer även bestå av att driva utvecklingsarbete inom HR-relaterade frågor inom äldreomsorgen för att hitta nya vägar framåt. Det finns möjlighet att påverka utvecklingsarbetet i samråd med chef och kollegor. Utvecklingsarbetet kan utgå från dina kunskaper och erfarenheter för att hitta nya arbetssätt och processer inom exempelvis rehabilitering och arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, både operativt och strategiskt, samt vana av att agera konsultativt stöd i HR-områdets olika delar. Du är även väl insatt i att tolka lagar och avtal, speciellt inom arbetsmiljö och rehabilitering. Vi ser gärna att du har vana av att agera chefsstöd inom HR, har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet eller stora organisationer. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg.

För att lyckas i denna roll behöver du självständigt kunna strukturera upp angreppssätt och driva processer vidare. Då arbetet innefattar många kontaktytor behöver du ha en förmåga att skapa och underhålla relationer i både samverkan med andra och i samarbetet med kollegor. Du är inlyssnande, ser helheter och skapar delaktighet och samsyn kring verksamheten.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: 2021-12-01

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 7662
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-10-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Jobbnummer
5967418

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult till Leanlink äldreomsorg

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun