HR-konsult med förvaltningsansvar
Avesta kommunkansli / Administratörsjobb / Avesta
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Avesta,
Norberg,
Hedemora,
Fagersta,
Säter eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Avesta kommunkansli i Avesta Något fantastiskt händer i Avesta!
Avesta kommun är mitt inne i ett stort utvecklingsarbete där alla medarbetare är med och bidrar med kompetens och engagemang. Med envishet, målmedvetenhet och uthållighet har vi nått våra delmål med lysande resultat. Vi är halvvägs mot vårt stora mål: År 2020 är vi 25 000 invånare och har ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för vi vågar tänka nytt. Tänka annorlunda. Nu fortsätter resan mot 2020. Vi gör den tillsammans - vill du vara med?
I Avesta kommun är HR-arbetet är av stor betydelse. Personalenheten har i uppdrag att leda, samordna och utveckla kommunövergripande HR-processer samt med god service och hög kvalitet ge stöd i operativa personalfrågor. Om du har en bred kunskap inom arbetsrätt och ett konsultativt och coachande förhållningssätt, sök och bli en del av vårt kompetenta och engagerade team!
Publiceringsdatum2017-07-07ArbetsuppgifterVi erbjuder en tjänst som HR-konsult med förvaltningsansvar mot omsorgsförvaltningen. På omsorgsförvaltningen arbetar idag 27 chefer med ca 800 anställda. De verksamheter som ingår i förvaltningen är vård och omsorg samt socialtjänst. Som HR-konsult med förvaltningsansvar ingår du i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp. Hos oss är du med och gör skillnad.
Utifrån lagar, avtal, etik, moral och med uppsatta mål i fokus stödjer och utbildar vi våra chefer i HR-relaterade frågor. Din huvudsakliga arbetsuppgift blir att ge coachande och konsultativt stöd till cheferna inom förvaltningen avseende operativa personalfrågor i vardagen. I rollen som HR-konsult arbetar du med arbetsgivarfrågor och arbetsrätt som exempelvis fackliga förhandlingar och att tolka lagar och avtal. Arbete med löneöversyn och lönebildningsfrågor ingår också samt att stödja cheferna i arbetslivsinriktad rehabilitering.
Du kommer också att uppdatera/producera underlag avseende HR-området, ta fram och hantera statistik samt ingå i olika arbets- och samverkansgrupper. Inom ditt område kommer du att planera och hålla i internutbildningar för våra chefer. Tillsammans med oss på personalenheten kommer du arbeta med utvecklingen av personalstrategiska frågor som exempelvis den digitala utvecklingen inom HR.
För att komplettera vårt team på bästa vis behöver vi dig med speciellt intresse och fördjupade kunskaper avseende arbetslivsinriktad rehabilitering.
KvalifikationerVi söker dig som har en utbildning från personalvetarprogrammet eller annan utbildning inom området som arbetsgivaren finner likvärdig. Kunskaper inom arbetsrätt är ett krav. Du har din styrka inom arbetslivsinriktad rehabilitering. Om du har erfarenhet av att arbeta konsultativt som HR-generalist eller liknande befattning är det meriterande.
Vi lägger stor vikt vid din personliga kompetens och söker dig som har ett coachande förhållningssätt. Du behöver vara kommunikativ där du uttrycker dig väl och tydligt i både tal och skrift. Vi söker dig som arbetar bra tillsammans med andra människor och är serviceinriktad. För arbetet krävs att du har förmåga att ta ansvar för och driva dina egna uppdrag hela vägen in i mål. Du behöver också vara strukturerad samt kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter. I din roll ställs du inför många komplexa situationer vilket ställer krav på att du är trygg i dig själv, har en helhetssyn och förståelse för andra människors olika situationer. Det är av stor vikt att du har hög integritet och är en tydlig arbetsgivarrepresentant.
För tjänsten krävs grundläggande IT-kunskaper för att kunna hantera arbetet i vardagen men också ett intresse för digital utveckling. B-körkort är ett krav för att på ett smidigt sätt kunna ta dig ut i alla verksamheter.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
FÖRMÅNER
Vi har Medflyttarservice. Vi erbjuder stöd för att hitta arbete till eventuell medflyttare men också vid behov stöd avseende boende, barnomsorg, skola, fritids- och föreningsliv.
Hos oss har du friskvårdstimme eller friskvårdspeng, tillgång till nyrenoverat personalgym, fria bad i kommunens badhus samt många andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-08-20
Ange följande referens när du ansöker: C13673/2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMagnus Sörebö
magnus.sorebo@avesta.se 0226-64 56 61
Jenny Lyxell
jenny.lyxell@avesta.se 0226-6456 89
FöretagAvesta kommunkansli
AdressAvesta kommunkansli
Corneliusgatan 16
77481 Avesta
Kontorsadress77481 Avesta
Jobbnummer 3596252
Observera att sista ansökningsdag har passerat.