HR-generalist

Uppsala universitet, Personalavdelningen / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Personalavdelningen i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.

HR-avdelningen befinner sig i en spännande och intensiv utvecklingsfas.

Vårt uppdrag är att bidra till att göra Uppsala universitet till en attraktiv arbetsgivare, samt att leverera professionellt och konsultativt HR-stöd med utgångspunkt i verksamhetens behov och universitetets mål och strategier.

Uppsala universitet erbjuder dig möjligheten att utvecklas i din roll som HR-generalist tillsammans med engagerade kollegor.

Under sommaren kommer vi att flytta till nya moderna lokaler i Segerstedthuset, där universitetets förvaltning kommer att sitta samlad.

Publiceringsdatum
2017-07-05

Dina arbetsuppgifter
Som HR-generalist arbetar du brett med frågor inom HR-området. Det kan t.ex. innebära att ge konsultativt och serviceinriktat stöd till chefer i verksamheten, bistå i rekryteringar och tolkning av regelverket som rör anställningsvillkor inom det statliga avtalsområdet. Du kommer även bidra till att utveckla processer och rutiner för ett mer effektivt och enhetligt stöd inom uppdraget.

Även arbetsuppgifter av mer administrativ karaktär förekommer.

Arbetsuppgifterna kan komma att förändras inom ramen för HR-avdelningens uppdrag.

Kvalifikationskrav:

Universitets- eller högskoleexamen inom personalområdet, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, minst två års erfarenhet av brett HR-arbete. Mycket god kommunikativ förmåga, god förmåga att använda språket på ett professionellt och för yrket relevant sätt i dialogen med verksamhet, myndigheter och andra intressenter. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Mycket goda datorkunskaper i MS Office. Tidigare erfarenhet av rekryterings- och löne/PAsystem.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill att du som person har hög servicekänsla, är trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta. Du är ansvarstagande, lojal och serviceinriktad, samt en person som stimuleras av utveckling och förbättringar som ger mervärde i verksamheten. Du är drivande och strukturerad med förmåga att se till helheten. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda kontakter och bygga långsiktiga relationer och att du samtidigt har personlig integritet. Då vi i perioder har hög arbetsbelastning är det viktigt att du även i dessa situationer kan hålla strukturer i flera samtidiga processer.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom statlig verksamhet är meriterande. Kunskaper i Primula och MyNetwork är meriterande. Erfarenhet av att hålla presentationer relaterade till dina arbetsområden är meriterande.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2017-12-31

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av
HR-direktör Eliane Forsse, e-post: eliane.forsse@uadm.uu.se

Från 7 augusti även enhetschef Karin Borner, tel: 018-4711756

Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2017, UFV-PA 201X/2653.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 2017-10-01 tillsvidareanställning

Ersättning
Fast Lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-08-05
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2017/2653
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, Personalavdelningen

Adress
Uppsala universitet, Personalavdelningen
Box 256
75200 Uppsala

Kontorsadress
Box 256

Jobbnummer
3591971

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-generalist

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, Personalavdelningen