Hr-chef till Folkhälsomyndigheten
Folkhälsomyndigheten / Administratörsjobb / Östersund
2025-10-27
Visa alla administratörsjobb i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Folkhälsomyndigheten i Östersund,
Ragunda,
Solna,
Stockholm,
Lund eller i
hela Sverige Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.
Inom Avdelningen för verksamhetsutveckling och stöd ingår sju enheter, samt en stab som tillsammans bidrar till att skapa goda förutsättningar för myndighetens samlade verksamhet. Till avdelningen söker vi nu en hr-chef, tillika enhetschef för hr-enheten. Är du en kommunikativ hr-ledare som vill göra skillnad i en dynamisk organisation med samhällsviktiga uppdrag, ser vi fram emot att höra från dig!
Vad ska du jobba med?
Som hr-chef är du ansvarig för det strategiska och operativa hr-arbetet inom myndigheten. Tillsammans med dina medarbetare driver du utvecklings- och förändringsarbete inom ditt ansvarsområde i nära samverkan med övriga funktioner inom myndigheten. I rollen som hr-chef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för enhetens hela ansvarsområde.
Du är en viktig drivkraft i utvecklingen av myndigheten där medarbetarskap och ledarskap prioriteras högt. Du utvecklar arbetet med ledarskap och medarbetarskap på myndigheten med utgångspunkt i ett tillitsbaserat förhållningssätt, psykologisk trygghet samt den statliga värdegrunden.
Du bidrar till att säkerställa att hr-enheten skapar värde på både kort och lång sikt genom att leverera i vardagen samtidigt som du initierar och driver utveckling av arbetsmiljö, arbetssätt och lärande. Det innebär att du omsätter strategiska idéer om kultur och ledarskap till konkreta initiativ som stärker engagemang, delaktighet och arbetsglädje.
Du trivs med att skapa nätverk och samverka internt och därigenom skapa förutsättningar för uppdraget. Din roll i avdelningens ledningsgrupp kommer även vara en viktig del i arbetet.
Som enhetschef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen som enhetschef ingår att:
• Vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation.
• Sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls.
• Säkerställa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt.
• Skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen samt att företräda myndigheten externt.
• Ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera till utveckling.
• Tillsammans med övriga chefer ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag.
Vem söker vi?
Krav för anställningen:
Som krav för den här anställningen ser vi att du har flerårig erfarenhet av att vara hr-chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar samt innehar en akademisk examen. Du har erfarenhet av kvalificerat hr-arbete inom staten.
Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:
Mycket stor vikt läggs vid:
• Personliga egenskaper så som att vara beslutsmässig, kommunikativ, samarbetsinriktad samt att ha hög integritet och helhetssyn.
• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.
Stor vikt läggs vid:
• Din förmåga att hålla i och hålla ut och att driva processer från start till mål och säkerställa effekter.
• Din tidigare erfarenhet som hr-chef med helhetsansvar för en samlad hr-funktion.
Vikt läggs vid:
• Dina tidigare erfarenheter av och kunskaper inom verksamhetsutveckling och förändringsledning samt god förståelse för digitaliseringens påverkan på HR och förmåga att omsätta det i långsiktigt värdeskapande.
• Din förmåga att omsätta strategiska idéer om kultur och ledarskap till konkreta initiativ som stärker engagemang, delaktighet och arbetsglädje.
Vad gör enheten?
Enheten för HR arbetar myndighetsövergripande med strategisk kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke, medarbetarskap och ledarskap samt förändringsledning och leder processer kring lika villkor, lönebildning samt arbetsmiljö och hälsa. HR företräder arbetsgivaren gentemot fackliga organisationer och ingår kollektivavtal samt bidrar med sakkunskap och ger chefsstöd vid exempelvis arbetsrättsliga frågor, rekrytering, organisations- och grupputveckling samt rehabilitering. Enheten ansvarar även för löneadministration och redovisar personalstatistik.
Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.
Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten
Om anställningen
Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Patric Winther, telefon 010- 205 23 14.
Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss
Publiceringsdatum2025-10-27Så ansöker duVälkommen med din ansökan till befattningen som hr-chef hos oss.
Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.
Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.
Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.
Ansök senast 2025-11-17 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 04130-2025-2.1.1
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-11-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Folkhälsomyndigheten (org.nr 202100-6545),
http://www.folkhalsomyndigheten.se Jobbnummer 9575455