HR-chef Stora Enso Consumer Board, Fors Bruk

Stora Enso / Ekonomichefsjobb / Avesta
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Avesta, Norberg, Hedemora, Fagersta, Säter eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stora Enso i Avesta, Borlänge, Falun, Gävle, Älvkarleby eller i hela Sverige

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Vårt mål är att ersätta icke förnybara material genom att skapa och utveckla nya produkter och tjänster som bygger på trä och andra förnybara material. Företaget har cirka 25 000 medarbetare i över 35 länder och vår omsättning 2016 uppgick till 9,8 miljarder EUR.

Fors Bruk är ett kartongbruk som ligger utanför Avesta i södra Dalarna. Vi tillverkar falskartong som används till konsumentförpackningar för bland annat livsmedel, konfektyr och grafiska ändamål. Våra kunder finns runtom i hela världen och vår produktionskapacitet uppgår till 400 000 ton/år. Vår vision är att vi ska vara kundernas första val med en verksamhet i världsklass.

Publiceringsdatum
2017-05-18

Beskrivning
Fors bruk söker en HR-chef att ta över och fortsätta att driva och utveckla det samlade arbetet med personalfrågor för framtiden, i och med att nuvarande HR-chef kommer att lämna företaget för nya utmaningar.

Som HR-chef ingår du i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD. Du har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna strategiska HR-frågor vid Fors Bruk. Du utgör också ett stöd och bollplank i HR-frågor till organisationen och har dessutom ett nära samarbete med Divisionens HR-funktioner samt Stora Ensos HR-chefsnätverk i Sverige.

Kvalifikationer
Vi söker en initiativrik och drivande person som kan förena lyhördhet och förtroende med egen självständighet och som kan balansera olika intressenters önskemål med en övergripande helhetssyn.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, framförallt din förmåga att samverka och arbeta i en matrisorganisation. Du måste kunna kommunicera flytande på såväl svenska som engelska då du kommer ingå i ett internationellt bolag där du även kommer ha kontakt med personer på ledningsnivå i andra länder.
Du bör ha akademisk utbildning inom PA-området eller yrkeserfarenhet som matchar detta. Erfarenhet av personalarbete i ledande ställning är meriterande.

Sista ansökningsdag 18 juni 2017

Så ansöker du
Vi tar ej emot ansökan via Manpower eller Experis hemsida. Ansökan tas endast emot via Stora Ensos karriär sidor!
För att ta dig vidare till Stora Ensos karriärs sidor klicka på länken nedan.
Klicka här

Om ovan länk inte fungerar kan du kopiera nedan länk och kistra in i din webbläsare så kommer du till Stora Ensos karriär sidor.
https://storaenso.taleo.net/careersection/1/jobsearch.ftl?lang=sv

Kontakter
Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av Cecilia Carter, Mill Director Fors Mill tel , +46 1046 353 84 alt +46 1046 723 84.

I denna rekrytering samarbetar Stora Enso med Experis, ett företag inom ManpowerGroup. För ytterligare information kring hantering av ansökan kontakta Jessica Modin, Researcher på Experis, telefon +46 (0) 26-663023.

Fackliga kontaktpersoner
Unionen: Joakim Sundström, 01046 720 17
AF: Johan Larsson, 01046 724 89
Ledarna: Helené Åkesson, 01046 355 21

Varaktighet, arbetstid
Heltid Permanent

Ersättning
Ej angivet

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-06-18
Ange följande referens när du ansöker: 23098
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Jessica Modin jmodin@se.experis.com 725016678

Företag
Stora Enso

Adress
Stora Enso
77497
77497 2084

Kontorsadress
Fors, Kopparforsvägen 3, 774 97

Jobbnummer
3507457

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef Stora Enso Consumer Board, Fors Bruk

Prenumerera på jobb från Stora Enso