HR-chef
Göteborgs Stad, SDF Centrum / Ekonomichefsjobb / Göteborg
2013-04-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-chef" (publicerad 2014-03-06) ⬅️
Visa alla ekonomichefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs Stad, SDF Centrum i Göteborg CENTRUM är en av 10 stadsdelsförvaltningar i Göteborg. Vi är drygt 2 000 anställda och vårt uppdrag är att ge kommunal service av hög kvalitet. Vi erbjuder allt från förskola till äldreomsorg åt Centrums 58 000 invånare, men ger också service till alla de som besöker stadsdelen för att ta del av kulturutbud och aktiviteter. Förvaltningen styrs av en politisk nämnd. Vi beaktar mångfaldsperspektivet vid rekrytering, för att bättre spegla befolkningsstrukturen i Göteborg.
Publiceringsdatum2013-04-03ArbetsuppgifterSom chef för stadsdelsförvaltningens HR-avdelning leder, samordnar och utvecklar du förvaltningen och dess verksamheter inom HR-området. Du ingår i förvaltningsledningen och deltar i det långsiktiga strategiska arbetet. Du arbetar brett inom hela HR-området och är ett kvalificerat stöd till våra chefer. HR-avdelningen har tio medarbetare som arbetar konsultativt och stödjer verksamheterna för att nå våra mål inom förvaltningen. All verksamhet bedrivs med ett tydligt kundfokus - vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för.
Förvaltningen ses i dag som en attraktiv arbetsgivare och du säkerställer att arbetet inom detta strategiskt viktiga område drivs vidare. Värdegrundsarbete, ledar- och kompetensutveckling, arbetsmiljö samt hälsofrågor är andra viktiga arbetsområden.
Du ansvarar för att stadens gemensamma HR-processer och stödsystem implementeras och används på ett effektivt sätt inom våra verksamheter och arbetar i stadens gemensamma nätverk för att utveckla och effektivisera gemensamma frågor inom HR-området.
KvalifikationerDu som söker har en relevant akademisk examen inom området samt erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå och av att driva förändringsarbete. Du har arbetat som HR-chef under minst tre år och önskvärt är att du har omfattande ledarutbildning. Du har ett starkt intresse för samhällsutveckling och av att leda strategiskt utvecklingsarbete inom HR-området.
Som person är du kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang. Du drivs av att skapa förändring och utveckla andra människor. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt med inriktning på samarbete och framtidsperspektiv.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i en organisation där samarbete och nytänkande är centralt. Du får verka ur ett brett samhällsperspektiv som bidrar till ett bra liv för alla människor i Centrum och som ger dig en spännande personlig utveckling.
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde 2013-09-15 eller enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-04-16
I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan. För mer information är du välkommen att kontakta vår rekryteringskonsult Pia Strandh på 0733-40 92 13 alternativt
pia.strandh@cordovan.seAnge följande referens när du ansöker: A323330
Ansökan kan skickas till e-postadress:
ansokgbg@cordovan.seKontaktPia Strandh, Rekryteringskonsult 0733-40 92 13
pia.strandh@cordovan.seFöretagGöteborgs stad, SDF Centrum
AdressGöteborgs stad, SDF Centrum
Jobbnummer 1511371
Observera att sista ansökningsdag har passerat.