HR-chef

Finspångs kommun / Ekonomichefsjobb / Finspång
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Finspång, Norrköping, Linköping, Vingåker, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Finspångs kommun i Finspång, Katrineholm, Askersund eller i hela Sverige

Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare och är totalt 1600 anställda. Kommunen är organiserad i 5 sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar naturligtvis även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera.

Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts och motionsanläggningar bl.a. ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning är några av våra lokala plusvärden.

Personalavdelningen finns i sektor utveckling och service och arbetar konsultativt med stöd till chefer, medarbetare och förtroendevalda i alla löne- och HR-relaterade frågor i hela organisationen, samt till de kommunala bolagen. För närvarande består avdelningen, förutom chefen, av fem lönekonsulter, en systemförvaltare, en rehabkoordinator och tre HR-konsulter.

Publiceringsdatum
2013-01-21

Arbetsuppgifter
HR-chefens uppdrag är att leda, utveckla och implementera HR-arbetet i Finspångs kommun med ambitionen att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare för befintliga och framtida medarbetare. Som HR-chef arbetar du för att HR-frågorna blir en integrerad del i kommunens totala styrning och du agerar för att utveckla personalpolitiken med syfte att uppfylla målen. Viktiga frågor är bland annat kompetensutveckling, personalförsörjning och chefsutveckling. Du arbetar både operativt och strategiskt inom hela personalområdet och du är ett stöd för våra chefer bland annat i arbetsrättsliga frågor, organisationsfrågor samt övriga personalfrågor.

Du kommer att ha ansvar för personalavdelningens verksamhet, personal och ekonomi. HR-chefen ingår i kommunledningsgruppen och är direkt underställd kommundirektören. Som en del av kommunledningen ställföreträder du kommundirektören inom HR-området.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning, gärna med PA-inriktning, eller andra kompetenser och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdiga.

Det är meriterande att du har goda arbetsrättsliga kunskaper samt erfarenhet som förhandlare. Du bör ha några års erfarenhet av kvalificerat personalarbete med breda erfarenheter i HR-området i vid mening, gärna inom kommunal eller offentlig verksamhet. Du ska ha förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet hos såväl medarbetare som chefer. Du gillar utmaningar och kan ha många arbetsuppgifter och projekt i gång samtidigt.

Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av samverkan och förmåga att samarbeta på alla nivåer, såväl internt som externt. Du är strukturerad och är en god kommunikatör. Vidare ser du långsiktigt och strategiskt på HR-arbetet och du har förmåga att se din roll ur ett helhetsperspektiv för hela kommunen.

Vi vill att du är lyhörd, prestigelös och har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-02-10
I Finspångs kommun tillämpar vi treåriga chefsförordnanden med en annan tillsvidareanställning i grunden.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrannt tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ange följande referens när du ansöker: AA 20130121
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Anders Axelsson, kommundirektör 0122-850 47

Facklig kontakt
Helena Wikström, ombud SACO 0122-854 30, 070-283 12 80
Lisa Andersson-Hansson, ombud Vision 0122-857 20, 070-668 57 20 vision@finspang.se
Lise-Lotte Larsten, ombud Skolledarna 0122-855 04, 070-203 02 44
Kent-Åke Sköld, ombud Lärarförbundet 0122-855 53
Anne Lindstam, chefsrådgivare Ledarna 08-598 99 284, 070- 685 30 14 anne.lindstam@ledarna.se

Företag
Finspångs kommun

Adress
Finspångs kommun
Bergslagsvägen 13-15
61280 Finspång

Jobbnummer
1442775

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef

Prenumerera på jobb från Finspångs kommun