HR-chef

Statens Folkhälsoinstitut / Ekonomichefsjobb / Östersund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Östersund, Krokom, Åre, Ragunda, Ånge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Statens Folkhälsoinstitut i Östersund

Statens folkhälsoinstitut utvecklar och förmedlar kunskap för bättre hälsa. Detta sker bland annat genom utförande av våra tre huvuduppgifter; nationell uppföljning och utvärdering av folkhälsopolitiken, nationellt kunskapscentrum för metoder och strategier, tillsyn inom alkohol-, narkotika- och tobaksområdena. Verksamheten har vetenskaplig förankring och bedrivs i nära samarbete med andra statliga myndigheter, universitet och högskolor samt kommuner, landsting, länsstyrelser och organisationer. Institutet medverkar i det internationella folkhälsoarbetet. Myndigheten finns i Östersund.
För mer information
www.fhi.se

Publiceringsdatum
2010-08-19

Arbetsuppgifter
HR-chefen ska leda och utveckla myndighetens arbete med personal- och kompetensförsörjning samt stödja myndighetens chefer inom arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor. HR-chefen ska också ansvara för myndighetens samverkansavtal med arbetstagarorganisationerna.
HR-funktionen är en del av avdelningen för administration och verksamhetsutveckling och består av två personalhandläggare och en lönehandläggare. HR-chefen har ett policy- och utvecklingsansvar samt leder det dagliga arbetet i funktionen. Personalansvaret för funktionens medarbetare ligger dock på avdelningschefen. HR-chefen rapporterar direkt till myndighetens generaldirektör. Ett stort fokus kommer att ligga på policy- och strategiutveckling för myndighetens långsiktiga personal- och kompetensförsörjning. En viktig uppgift kommer också att vara att utbilda och utveckla verksamhetschefernas kompetens och kapacitet i arbetsmiljö- och arbetsrättsfrågor.

Kvalifikationer
Vi söker en engagerad person som vill arbeta med att utveckla HR-arbetet inom myndigheten och som är beredd att driva ett långsiktigt och strategisikt arbete med personalförsörjning.
Du ska vara väl förtrogen med offentlig förvaltning och de krav som ställs på en offentlig myndighet. Du ska också vara väl förtrogen med modernt personalarbete både i teori och praktik.
Du ska ha
• Akademisk examen med PA-inriktning eller motsvarande
• Goda kunskaper om lagar och avtal inom personalområdet
• Erfarenheter av personalarbete inom den statliga sektorn
• Erfarenhet av rekryteringsarbete, inkl chefsrekrytering
• Förhandlingsvana
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska
• Mycket god samarbetsförmåga
• Mycket god kommunikativ förmåga
Meriterande:
• Chefsutbildning
• Personalchefserfarenhet
Vi värdesätter de kvalitéer som jämställdhet och mångfald medför verksamheten.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Individuell lönesättning. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enl ö.k.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2010-09-08
Du anställs tills vidare som personalhandläggare och får ett tidsbegränsat förordnande som HR-chef.
Ange följande referens när du ansöker: Dnr pers 2010/107
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Kontakt
Jan Cedervärn, 070-676 36 67

Facklig kontakt
Karin Molander Gregory, 063-19 96 00
Lilly Eriksson, 063-19 96 00

Företag
Statens folkhälsoinstitut

Adress
Statens folkhälsoinstitut
Forskarens väg 3
83140 Östersund

Jobbnummer
713286

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef

Prenumerera på jobb från Statens Folkhälsoinstitut