HR-chef
Norrbottens Läns Landsting / Ekonomichefsjobb / Luleå
2014-12-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-chef" (publicerad 2016-01-21) ⬅️
Visa alla ekonomichefsjobb i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Älvsbyn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrbottens Läns Landsting i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Älvsbyn eller i
hela Sverige Arbetsplats: Länsteknik, Sunderby sjukhus
Referensnummer: 189268
Om arbetsplatsen
Länsteknik är en länsorganisation med uppdrag att förvalta och utveckla infrastruktur, utrustning och verksamhetssystem inom IT och Medicinsk Teknik. En av Länstekniks viktigaste uppgifter är att stödja övriga verksamheter med effektiva och patientsäkra IT- och MTstöd. Länsteknik har cirka 150 medarbetare i länet, där den största arbetsplatsen är Sunderby sjukhus.
Länsteknik arbetar enligt en matrisorganisation där personalansvar och verksamhetsansvar är uppdelat mellan Kompetenscentrum och de olika verksamhetsområdena; Infrastruktur, Vårdsystem, Administrativa system, Medicinsk teknik, Teknikakuten samt Projektkontoret.
Publiceringsdatum2014-12-09Dina arbetsuppgifterI Din roll som HR-chef på division Länsteknik är Du chef för divisionens Kompetenscentrum som omfattar drygt 140 medarbetare. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du är närmast chef för kompetenscheferna och har även direkt personalansvar för ett antal medarbetare i Kompetenscentrum.
Arbetet omfattar både operativt och strategiskt HR-arbete, exempelvis inom arbetsrätt, arbetsmiljö, lönebildning och kompetensförsörjning. Din närmsta chef är divisionschef, men Du arbetar också i nära samverkan med HR-direktör ochövriga divisioners HR-chefer. Du ingår i divisionens ledningsgrupp och representerar divisionen i landstingets HR-chefgrupp. Tillsammans med divisionschef leder Du divisionens samverkansgrupp.
Tillsammans med kompetenscheferna för Du en nära dialog med Länstekniks verksamhetschefer för att säkra kompetensförsörjningen. Du koordinerar interna personalresurser samt ansvarar för rekrytering och övriga bemanningsfrågor.
BakgrundVi söker en ledare med ett modernt och framtidsorienterat synsätt, som har ett genuint intresse för personal- och bemanningsfrågor. Du har relevant utbildning och erfarenhet inom HR-området, samt flera års erfarenhet av att arbeta som chef.
Vi söker Dig med en positiv människosyn och hög integritet. Som ledare skapar Du en miljö där människor utvecklas samt arbetar för att stödja och inspirera medarbetare att nå uppsatta mål. Då rollen medför många kontaktytor är det viktigt att Du är kommunikativ och pedagogisk i tal och skrift, har hög servicekänsla och har mycket god samarbetsförmåga. Vi tror att Du är en initiativrik problemlösare med förmåga att prioritera och samtidigt se helheten.
Anställningsfakta
Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid inom landstinget, med ett tidsbegränsat förordnande som HR-chef i 3 år. Placering vid Sunderby sjukhus. Individuell lönesättning tillämpas. Resor i länet förekommer, körkort är ett krav. Tillträde enligt ök.
Vill du veta mer?
Magnus Persson
Divisionschef
0920-28 43 80
070-545 83 99
magnus.persson@nll.seFackliga företrädare
Niclas Lindqvist
Jusek
0920-28 42 12
Per-Eric Simma
Sveriges Ingenjörer
0920-28 32 71
Katarina Svartz
Vision
0923-76093
Sista ansökningsdag är den: 2015-01-04
KörkortskravB
Arbetstider och omfattningDagtid Tills vidare anställning med tidsbegränsat chefsförordnande
ErsättningIndividuell
Individuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-01-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktUlrika Sundquist 0920-282645
Ulrika.Sundquist@nll.seFöretagNorrbottens läns landsting
AdressNorrbottens läns landsting
Robertsviksgatan 7
97189 Luleå
KontorsadressRobertsviksgatan 7
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2095938
Observera att sista ansökningsdag har passerat.