HR-chef - Mörbylånga kommun
Mörbylånga kommun, Internt stöd / Ekonomichefsjobb / Mörbylånga
2025-09-05
Visa alla ekonomichefsjobb i Mörbylånga,
Kalmar,
Torsås,
Nybro,
Borgholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Mörbylånga kommun, Internt stöd i Mörbylånga Vill du vara med och forma framtidens arbetsgivare i en kommun som satsar på utveckling, omställning och innovation?
Mörbylånga kommun befinner sig i ett spännande skede med stora utmaningar och möjligheter - särskilt inom kompetensförsörjning. Vi söker nu en HR-chef som vill leda och vidareutveckla en modern HR-avdelning som är både ett strategiskt nav och ett operativt stöd för hela organisationen.
Publiceringsdatum2025-09-05ArbetsuppgifterSom HR-chef har du ett övergripande ansvar för kommunens HR-funktion. Du leder ett kompetent team och arbetar nära kommunens ledning, verksamheter och externa samarbetspartners. Rollen innebär att du:
* Driver strategiska frågor inom kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärke, ledarskap, arbetsmiljö och organisationsutveckling.
* Säkerställer att HR är ett närvarande och proaktivt stöd i vardagen för chefer och medarbetare.
* Utvecklar och implementerar moderna arbetssätt, digitala lösningar och datadrivna beslut inom HR.
* Samverkar med andra kommuner, akademi och näringsliv för att hitta nya lösningar på gemensamma utmaningar.
* Bidrar till att skapa en attraktiv arbetsplats där människor vill arbeta, utvecklas och stanna kvar.
Du rapporterar till administrativ chef och ingår i kommunens ledningsgrupp.
HR-teamet består utöver dig, av fyra medarbetare som tillsammans utvecklar och stöttar verksamheten genom hela anställningslivscykeln och tillhörande HR-processer. Du leder teamet på ett tillitsbaserat sätt och exemplifierar själv hur ledarskapet och medarbetarskapet utvecklas i ständig dialog. På så vis inspirerar du de chefer du ska stötta i samma frågor. Som HR-chef är en av dina huvuduppgifter att verka för en gemensam ledarfilosofi samt bidra till ständig utveckling av ledarskapet.
KvalifikationerVi söker dig som:
* Har flerårig erfarenhet av att leda HR-arbete på strategisk nivå, gärna inom offentlig sektor.
* Har relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande.
* Är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att driva förändring och skapa engagemang.
* Har god förståelse för arbetsrätt, kollektivavtal och kommunala förutsättningar.
* Är analytisk, kommunikativ och har lätt för att bygga relationer.
Vi erbjuder
* Ett meningsfullt uppdrag där du får vara med och påverka samhällsutvecklingen.
* En arbetsplats med höga ambitioner, starkt engagemang och politisk enighet kring utveckling.
* Möjlighet att leda en HR-avdelning i framkant med moderna metoder, hög kompetens och stort mandat.
* Ett nära samarbete med kollegor inom hela organisationen och med externa aktörer.
* En kommun som satsar på innovation, omställning och framtidsbild där HR är en nyckelspelare.
ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-09-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C276299".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Mörbylånga kommun (org.nr 212000-0704)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Mörbylånga kommun, Internt stöd
Kontakt Administrativ chef
David Idermark
david.idermark@morbylanga.se 010-35 471 13 Jobbnummer 9493488