HR-avdelningen söker HR-chef till NTE

Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR / Ekonomichefsjobb / Norrköping
2025-02-26

Prenumerera på nya jobb hos Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR

Visa alla ekonomichefsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR i Norrköping, Linköping, Mjölby, Eskilstuna, Örebro eller i hela Sverige

Kriminalvården växer - vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott - att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Nationella transportenheten (NTE) utför Kriminalvårdens transporter. Uppdraget innebär att vi transporterar och bevakar frihetsberövade mellan anstalter och häkten. Vi utför även uppdrag i externa miljöer såsom tingsrätter, hovrätter, sjukhusmiljöer, flygplatser etc. Läs mer om vår verksamhet: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-nationella-transportenhet

HR-avdelningens främsta uppgift är att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål - genom att vara en vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart som gör skillnad i samhället, samt att försörja Kriminalvården med kompetenta och engagerade chefer och medarbetare - rätt person på rätt plats. Kriminalvården verksamhet är komplex och i kraftig kapacitetsökning så i rollen som HR-chef erbjuds möjligheten att verka i ett samhällsviktigt uppdrag inom en av landets största myndigheter.
Verksamhetsnära HR syfte är att med utgångspunkt från Kriminalvårdens uppdrag och mål samt verksamhetens behov och förutsättningar omsätta myndighetens arbetsgivarpolitik och strategiska inriktning, möta långsiktiga och kortsiktiga behov i verksamheten och stödja med olika aktiviteter och utvecklingsinitiativ. Vi söker nu en erfaren HR-chef till NTE som genom tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla det verksamhetsnära HR-stödet i en myndighet som växer.

Publiceringsdatum
2025-02-26

Arbetsuppgifter
Ditt ansvar som HR-chef är att leda det verksamhetsnära HR-stödet till NTE genom vägledning och rådgivning inom hela HR-området, med stöd av övriga enheter inom HR-avdelningen och i nära partnerskap med verksamheternas chefer. I samråd med enhetschefen för NTE ingår du i forum nationellt, stödjer både lokal och regional nivå samt ingår i NTE 's ledningsgrupp. Du har i uppdrag att göra de styrande riktlinjerna och metoderna i gemensamma HR-processer kända och stödja verksamheterna i tillämpningen. Du förväntas arbeta aktivt för att integrera HR-perspektiv inför beslut om förändring och utvecklingsarbete.
HR-chefsrollen innefattar verksamhetsansvar, budget- och personalansvar för tre experter. Genom medarbetarna driver och utvecklar du ett värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen.
Du blir en av åtta HR-chefer som rapporterar till enhetschefen för verksamhetsnära HR. Tillsammans i ledningsgruppen medverkar ni i strategiskt utvecklingsarbete inom HR-avdelningen. Du och medarbetarna är placerade vid Hk i Norrköping alternativt vid regionkontoret på Liljeholmen i Stockholm. I uppdraget som HR-chef ingår resor nationellt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som motiveras av att tillsammans med kollegor och medarbetare vidareutveckla och säkerställa ett effektivt och kvalitativt väl fungerande verksamhetsnära HR-stöd. Du har bred HR-bakgrund och stark känsla för att HR s främsta uppgift är att stärka chefers och medarbetares förutsättningar att prestera bra utifrån verksamhetens uppdrag. Du drivs av viljan att förbättra, gillar att samarbeta med andra. Du vill bidra till att utveckla Kriminalvårdens verksamhet, kultur/värdegrund och stärka cheferna i det delegerade arbetsgivaransvaret.

Du har god problemlösningsförmåga och trivs med utvecklings- och förändringsarbete. Vi ser att du har mycket god samarbetsförmåga, har hög integritet samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare är du trygg och stabil, du skapar sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Du har god förmåga att planera och koordinera ditt och andras arbete. Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
• akademisk examen inom HR-området (eller akademisk utbildning i kombination med vad Kriminalvården bedömer relevant erfarenhet förvärvad genom längre tids arbete inom HR-området.)
• flerårig egen erfarenhet av brett HR-arbete, att ge kvalificerat HR-stöd genom vägledning och råd till ledningsgrupper/chefer i en statlig organisation
• bred kunskap inom hela HR-området, exempelvis bastjänster för verksamhetsnära HR-stöd som personalrelaterade ärenden och utredningar, arbetsgivarpolitik, avtal, arbetsrätt och arbetsmiljö
• flerårig chefserfarenhet, företrädesvis inom HR
• erfarenhet av att driva och implementera förändringsarbete som syftar till att vidareutveckla metoder, arbetsprocesser och rutiner inom HR-området
• erfarenhet av att samarbeta och samverka, både internt och externt
• goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande med:
• erfarenhet från HR-arbete inom 24/7-verksamhet
• erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer:https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2025-03-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C235544".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Kriminalvården (org.nr 202100-0225)

Arbetsplats
Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR

Kontakt
Chefsrekryterare
Sofia Rasmusson
sofia.rasmusson1@kriminalvarden.se

Jobbnummer
9187802

Prenumerera på jobb från Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR: