HR-ansvarig
Räddningstjänsten Fyrbodal / Administratörsjobb / Trollhättan
2025-02-25
Visa alla administratörsjobb i Trollhättan,
Essunga,
Vänersborg,
Lilla Edet,
Grästorp eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Räddningstjänsten Fyrbodal i Trollhättan Räddningstjänsten Fyrbodal bildar ett starkt, framåtriktat förbund som sträcker sig från havet i väster till Vänern i öster och där de sju kommunerna Färgelanda, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg ingår.
Du kommer till en helt ny räddningstjänst som bildades 1 januari 2025. Här finns chansen att vara med och bidra i en spännande tid, med stora möjligheter att både utvecklas som person och aktivt delta i utvecklingen av verksamheten. Tillsammans kommer vi att bygga en modern räddningstjänst som står väl rustad för de utmaningar vi möter i samhället och i vår omvärld.
Vi vill hela tiden utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör. Vi kännetecknas av hög kompetens, gott samarbete, god trivsel och intresse för utvecklingsarbete. Det nära ledarskapet präglas av prestigelöshet och hög tillit till medarbetarna med hög delaktighet och möjlighet till inflytande.
Totalt är vi cirka 460 anställda varav 60 utgör dagtidspersonal (ledning, förbundsstab, teknik och förebyggande verksamhet), 110 jobbar inom vår operativa verksamhet fördelade på tre heltidsstationer inklusive ledningscentralen samt övriga i RiB-organisationen fördelade på 14 deltidsstationer.
Vi har flera samarbeten med andra räddningstjänster och våra medlemskommuner som framöver kommer utvecklas ännu mer. Och det är där du har en nyckelroll att fylla.
HR-ansvarig
Som HR-ansvarig hos oss arbetar du utifrån ett konsultativt och coachande förhållningssätt med att stödja räddningstjänstens chefer. Proaktivt arbete med insatser i ett tidigt skede är en självklarhet liksom tät dialog och förtroendefulla relationer med chefer men även med medarbetare. Stödet till chefer och medarbetare utgår ifrån lag, avtal och vår personalpolitik och omsätts i enskild dialog med chef och medarbetare, i verksamhetens ledningsgrupper och genom utbildning eller workshops.
Du representerar räddningstjänsten i olika grupper inom HR-områdena och har därmed nära till HR-kollegor på andra räddningstjänster samt våra medlemskommuner. Vi har ett nära samarbete med Trollhättans stad som stödjer oss i system inom HR-området samt lönehantering
Vi har flera områden som behöver utvecklas och du har möjlighet att vara med att bygga en ny räddningstjänst från grunden. Några av våra fokusområden just nu är utveckling av samverkan, styrdokument, personaldokument med mera. Samtidigt sker mycket inom avtalsområdet för arbetstidens förläggning och även räddningstjänst under höjd beredskap.
Som HR-ansvarig ser du till att säkerställa att organisationens HR-processer är effektiva och värdeskapande för verksamheten. Delta i och leda förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer.
Även om vi är en mindre verksamhet med strax under 500 anställda är det en komplex arbetsrättslig miljö med utmaningar inom kompetensförsörjning. Senaste åren har vi fokuserat på att både vara en attraktiv arbetsgivare och öka vår förmåga till kompetensförsörjning.
Tjänsten är placerad på förbundsstaben som är bemannad med 10 specialister som var och en har en nyckelroll i att vi genomför en verksamhet med hög kvalité. Staben består specialister inom ekonomi, HR, lönehandläggning, kansli, kommunikation med flera verksamhetsområden.
För denna tjänst krävs att du har:
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildningsbakgrund tillsammans med relevanta erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig inom HR och erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom arbetsrätt, lönebildning och förhandling. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en offentlig förvaltning. Vi ser att du har ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt, med målmedvetenhet och driv. Du är lyhörd för andras kompetens vilket gör det naturligt för dig att samarbeta och involvera kollegor, samt skapa gemenskap och arbetsglädje omkring dig. Du har en stabilitet som sprider trygghet i din omgivning. Du har en strategisk blick och förmåga att omsätta tanke till handling samt att driva utvecklingsfrågor i en komplex miljö.
Du tycker om att ta egna initiativ och driva HR-arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har lätt för att kommunicera och föra fram ditt budskap. Du är resultatinriktad inom ditt område och gillar att arbeta med människor och relationer.
Vi arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Som person är du lojal, trygg, flexibel, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du har ett respektfullt bemötande mot samtliga du möter. Du ska även ha en helhetssyn, dvs kunna se utanför det egna området och verka för räddningstjänstens bästa.
Du är en tydlig processledare som tar tillvara och utvecklar medarbetarnas och chefernas kompetens, delaktighet och medansvar. Du har förmågan att skapa goda relationer, har integritet och gott omdöme. Du är väl insatt i vårt uppdrag och är van uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Publiceringsdatum2025-02-25Så ansöker duIntervjuer kan komma att genomföras löpande.
Mer information om oss hittar du på vår webbplats:
www.rtjfyrbodal.seVi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2025/4".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Räddningstjänsten Fyrbodal (org.nr 222000-0950)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Förbundsstab
Kontakt Markus Green
010-7054010 Jobbnummer 9185385