HR- och löneadministratör till Swedavia

Swedavia / Ekonomiassistentjobb / Norrköping
2017-10-31
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR- och löneadministratör till Swedavia" (publicerad 2018-01-16) ⬅️

Visa alla ekonomiassistentjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Swedavia i Norrköping, Stockholm, Solna, Upplands Väsby, Sigtuna eller i hela Sverige

HR- och löneadministratör till Swedavia
HR Service Center

HR Service Center består av 10 glada och trevliga personer i åldrarna 21-57 som
levererar det mesta av HR-stödet till Swedavias drygt 4000 medarbetare och ledare. Vi
sitter i nya fräscha lokaler i centrala Norrköping, vi delar lokalerna med drygt 60 andra
kollegor från andra stödfunktioner inom Swedavia.

Vi har ett framåtriktat arbetssätt som gör oss både effektiva och moderna. Till exempel så
har vi ett nästintill helt papperslöst kontor, vi har under året börjat jobba med helt digitala
signaturer på våra anställningsavtal och andra dokument som kräver påskrifter.
Hos oss utvecklas allt och alla - kanske du också?

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR- och löneadministratör kommer du att arbeta i HR Service Center som
levererar merparten av det HR-administrativa stödet till Swedavias drygt 4000
medarbetare.

Teamet du arbetar i består av 4 administratörer och står för basen av vår leverans;
onboarding, anställningar, löner, pensioner, intyg och våra övriga förmåner.
Du arbetar helt oberoende av organisation eller arbetsuppgifter: alla i teamet jobbar med
hela administrativa kedjan för samtliga våra medarbetare. Du är med från att någon
anställs med avtal och behörigheter, under anställningen med lön och frånvaro och tills
personen slutar med reglering av slutlön.
Allt arbete görs tillsammans med kollegorna ur de andra teamen t.ex. HR Service Desk
som har direktkontakten med medarbetare och chefer är supporten mot vår verksamhet
försöker i så stor grad som möjligt att lösa alla ärenden direkt, sådant de inte hanterar
slussar de vidare till dig.
Vi jobbar effektivt med ärendehantering i ett modernt system som ger oss rätt
förutsättningar för att hålla koll på allt.

Din profil
Du har en relevant utbildning inom löneområdet och det är en fördel om du har några års
erfarenhet av löneadministration. Men tveka inte att söka om du saknar formell utbildning
men har dokumenterad arbetslivserfarenhet från arbete med lönehantering och HRadministration.
Som person är du lösningsorienterad, noggrann och har en god initiativförmåga. För att
du ska trivas med oss behöver du vara välorganiserad och ha förmågan att periodvis hålla
ett högt tempo med flera saker i gång samtidigt.

Du har en hög ambitionsnivå, lätt för arbeta såväl självständigt som i team och du trivs
som bäst när du får ge service.
Vi tror att du är utåtriktad och har en naturlig förmåga att skapa goda relationer och ett
bra arbetsklimat kollegor emellan. Det är även positivt om du har erfarenhet av att arbeta i
det HR-/lönesystem vi använder, Heroma.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. På våra
flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi
ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida
utveckling som hållbart företag. På www.swedavia.se/jobb kan du läsa mer om hur det är
att jobba hos oss.

Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida
utveckling som hållbart företag. På swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/ kan du läsa mer
om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Fredrik Johansson, chef HR Service Center, på
fredrik.x.johansson@swedavia.se eller 073 - 44 11 602. Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia.
Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning.

Välkommen med din ansökan senast 19:e november 2017
Vi genomför ett löpande urvalsarbete och intervjuer, så vänta inte med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Kontorsarbetstid Tillsvidare, heltid

Publiceringsdatum
2017-10-31

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-11-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Fredrik Johansson fredrik.x.johansson@swedavia.se

Företag
Swedavia

Adress
Swedavia
Box 190 45
60119 Stockholm-Arlanda

Kontorsadress
Box 190 45

Jobbnummer
3775889

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR- och löneadministratör till Swedavia

Prenumerera på jobb från Swedavia