HR Partner

Skövde kommun, Avdelningen för arbetsgivarfrågor / Administratörsjobb / Skövde
2015-08-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR Partner" (publicerad 2016-12-14) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Skövde, Tibro, Tidaholm, Götene, Skara eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Skövde kommun, Avdelningen för arbetsgivarfrågor i Skövde

Skövde är en framtidsstad med livskvalitet och drivkraft som får spännande saker att hända. Vi har en ledande position i Skaraborg och är på god väg att nå målet att bli 60 000 invånare. Med ett expansivt näringsliv, goda utbildningsmöjligheter och närhet till natur och kultur finns goda förutsättningar för en hög livskvalitet.

Skövde kommun är inne i en spännande utvecklingsfas och som anställd hos oss får du en fantastisk möjlighet att påverka Skövdes framtid.

Sektor styrning och verksamhetsstöd ansvarar för områdena ekonomi- och verksamhetsstyrning, ekonomiadministration, administrativ styrning, arbetsgivarfrågor samt IT och andra verksamhetsstödjande funktioner såsom juridik och metodstöd i kvalitets- och utvecklingsarbete. Sektorn erbjuder tjänster till hela kommunkoncernen. Sektorn leds av en sektorchef som tillika är kommundirektör. Det finns cirka 90 medarbetare i sektorn.

Publiceringsdatum
2015-08-03

Arbetsuppgifter
I rollen som HR partner ingår ett kundansvar för HR området för Sektor service, och du kommer därmed att ingå i sektor Service ledningsstruktur. Du kommer att arbeta verksamhetsnära med rådgivning och vara ett aktivt stöd till chefer inom arbetsgivarskapets alla områden. Rollen innebär att du arbetar brett med HR-frågor, såväl strategiskt som operativt.

Beroende på dina erfarenheter och intresseområden kan du komma att tilldelas ansvar att fördjupa dig inom ett specialiserat HR-område och driva den strategiska utvecklingen för hela kommunen inom det området. I rollen ingår även att vid behov ansvara för eller bidra i kommungemensamma projekt inom HR-området.

Vi tror på att samverkan och att arbeta tillsammans är nyckeln till framgång. Flexibilitet, improvisationsförmåga och bedömning av situation och kundnytta är andra viktiga faktorer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gedigen och mångårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har en akademisk utbildning inom HR, exempelvis Personalprogrammet eller POL. Du är van vid att arbeta självständigt, driva frågor och fatta egna beslut men är också en bra lagspelare.

Du har framgångsrikt arbetat med att stötta och lotsa chefer utifrån ett konsultativt förhållningssätt. Du har stort intresse och engagemang för kvalitets och utvecklingsfrågor inom området och har förmåga att omsätta nya insikter till praktik.

Rollen som arbetsgivarföreträdare är självklart för dig och du har god förståelse för de förutsättningar som styr en offentlig verksamhet. Som person är du entusiasmerande, strukturerad och handlingskraftig. Du är trygg i din profession och har lätt för att knyta och bibehålla kontakter och förtroenden, såväl internt som externt.

ÖVRIGT
Skövde kommun arbetar för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etniskt kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde 2015-11-01, eller efter överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-08-31
Ange följande referens när du ansöker: A490769
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Edith Garö, HR Partner 0500-49 85 12 (f.o.m v33)
Sofia Myrman, Chef HR-enheten 0500-49 82 42 (f.o.m v34)

Företag
Skövde kommun, Avdelningen för arbetsgivarfrågor

Adress
Skövde kommun, Avdelningen för arbetsgivarfrågor
Fredsgatan 4
54183 SKÖVDE

Kontorsadress
Fredsgatan 4 SKÖVDE

Jobbnummer
2374827

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Partner

Prenumerera på jobb från Skövde kommun, Avdelningen för arbetsgivarfrågor