Hr Business Partner Till Noba Bank Group
Noba Bank Group Ab (publ) / Administratörsjobb / Stockholm
2025-04-09
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Noba Bank Group Ab (publ) i Stockholm Nu finns möjligheten att haka på vår fantastiska framgångsresa i rollen som HR Business Partner på NOBA Bank! I den här rollen får du möjlighet att självständigt arbeta med breda HR-frågor och samtidigt driva parallella projekt inom spännande områden. Du får möjlighet att bidra till utvecklingen av en modern, framåtlutad och datadriven HR-funktion tillsammans med ett team som tänker nytt och ständigt utmanar sig själva i att driva resultat. Vi har stor tilltro till varandras förmåga och vi samarbetar för att kunna höja ribban lite till, hela tiden.
På NOBA vill vi ta ledningen och det gäller även HR. Vi implementerar i skrivande stund vårt nya HMS-system, vi har precis lanserat en ny HR Service Desk och vi ska efter sommaren byta Pulse survey-system. Allt för att bli mer datadrivna men också för att arbeta mot en gemensam plattform och underlätta vardagen för våra ledare. Vi arbetar även aktivt för att vara i framkant när det gäller exempelvis lönetransparens, där vi har som mål att vara transparenta med alla våra ingångslöner innan regelverket träder i kraft. Med andra ord händer det mycket spännande saker hos oss och vi vill nu hitta dig som vill vara med oss på den här spännande resan med att driva resultat genom att ständigt utveckla och utmana organisationen.
Om rollen:
Som HR BP hos oss kommer du att vara en viktig länk i HR-teamet som idag består av 17 medarbetare i Stockholm och Oslo. Du kommer att vara en av två HR BPs vid Stockholmskontoret och primärt stötta ett 30-tal ledare på Customer Operations (Privatlån, Bolån, Collections, Svensk Hypotekspension, AML).
Du kommer tillsammans med vår HR BP för stab (Finans, IT, Kreditrisk, Marknad m.fl.), vår HRBP i Oslo samt våra tre HR Generalister (varav två tillhör HRIS) utgöra HR Operations & HR Tech. Ni i er tur tillhör HR-funktionen tillsammans med Culture & Learning och det relativt stora TA-teamet. Du rapporterar till Head of HR Operations & Tech.
Rollen innebär att ge operativt och konsultativt stöd till våra ledare samtidigt som du säkrar långsiktig utveckling och framgång genom strategiskt arbete. Du kommer att hantera områden som arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap samt säkerställa regelefterlevnad kopplad till branschen. En viktig del av rollen innebär också att identifiera och driva olika former av utvecklingsprojekt med koppling till bolagets behov och övergripande mål, med fokus på effektivisering av arbetssätt och förbättrat ledarstöd.
Som person behöver du ha ett starkt driv att ständigt förbättra och öka HR's bidrag till verksamheten. För att lyckas med det krävs en strategisk höjd kopplat till att identifiera, prioritera, paketera, kommunicera och genomföra olika initiativ/projekt. Du behöver vara trygg i att hantera mer utmanande situationer som exempelvis konflikter eller personalärenden kopplat till underprestation. Du agerar rådgivande och lösningsorienterat för att stödja både ledare och medarbetare på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. Du trivs i en föränderlig miljö med högt tempo där du får arbeta affärsnära med fokus på områden där just dina kompetenser och egenskaper skapar mest värde. Du lägger stor vikt vid kommunikation, är mån om att hålla dig uppdaterad kring relevanta HR-trender och är bra på att skapa förtroende oavsett person och situation. Vi söker dig som har:
Utbildning inom HR, beteendevetenskap, psykologi, organisation eller motsvarande.
Minst sju års erfarenhet av brett HR-arbete, varav fem års erfarenhet av en strategiskt HR Business Partner roll.
Initierat, drivit och ansvarat för bolagsövergripande HR initiativ- och projekt.
Arbetat med strategisk ledarstöttning i en snabbväxande miljö.
God kunskap inom och praktisk erfarenhet av att tillämpa svensk arbetsrätt.
Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, samt behärskar svenska i tal och skrift.
Erfarenhet från snabbrörliga och föränderliga bolag, så som PE-bolag, tillväxtbolag eller liknande är meriterande, likaså kunskap/praktisk erfarenhet inom Comp & Ben.
Praktisk information: Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävlegatan 22, Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Fast lön
Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål - allt i en lite extra bubbly miljö! Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida.
Vi eftersträvar mångfald av kunskaper och erfarenheter bland våra anställda och välkomnar alla sökande med kvalifikationer för anställningen. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.
Vad händer när du har skickat in din ansökan? Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sökt men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncis som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till under FAQ.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan!
NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den rekryteringsansvarig som står angiven nedan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-09-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Noba Bank Group Ab (publ) (org.nr 556647-7286),
https://www.noba.bank/ Arbetsplats Noba Bank Group
Kontakt Nikita Niemonen
nikita.niemonen@nordax.se Jobbnummer 9275461