HR Business Partner
Infratek Sverige AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Infratek Sverige AB i Stockholm,
Solna,
Järfälla,
Vallentuna,
Nynäshamn eller i
hela Sverige Infratek är en av Nordens ledande koncerner inom byggnation, underhåll och säkring av kritisk infrastruktur. Koncernen levererar ett brett utbud av tjänster inom elkraft, järnvägssystem, fibernät, fjärrvärme, belysning, och tekniska högsäkerhetslösningar. Infratek har 1700 anställda i Norge, Sverige och Finland och omsättningen var 2,8 miljarder NOK 2012. Infratek är noterat på Oslobörsen. Läs mer på
www.infratek.seTill Divisionen Elnät Sverige söker vi en HR Business Partner som kan tänka strategiskt, agera taktiskt samt bidra till den operativa verksamheten. Som en del av ledningsgruppen bidrar du till att säkerställa att de långsiktiga målen uppnås i enighet med divisionens strategi.
I rollen som HR Business Partner blir du den självklara rådgivaren i HR- frågor till divisionschef och ledningsgruppsmedlemmar såväl som till linjechefer. Du ansvarar för att kvalitetssäkra insatser vid organisationsförändringar, omstruktureringar och du kommer att ansvara för fackliga relationer och förhandlingar. Vidare lämnar du ett tydligt avtryck i frågor rörande ledarutveckling, kompetensutveckling samt rekrytering och introduktion. Divisionen består av ca. 300 medarbetare placerade vid ett 10- tal orter i Sverige. Du rapporterar till Head of People & Safety Sverige och arbetar tillsammans med HR- kollegor i Sverige och i övriga Norden.
Vi söker dig som har erfarenhet från en självständig och bred HR- roll där du har varit en ledstjärna vid både strategiska och operativa frågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att ha drivit organisationsförändringar och omstruktureringar samt att du även har erfarenhet från att självständigt ha drivit projekt kopplat till utveckling och implementering av HR- processer. Tjänsten förutsätter goda kunskaper inom arbetsrätt samt erfarenhet av förhandlingar rörande både kollektivanslutna och tjänstemän. Tjänstens placering är Västberga i Stockholm och resor ingår med ett par dagar i månaden.
Koncernen står inför en utveckling av HR- funktionen och tjänsten ger rätt kandidat möjligheten att påverka innehåll och riktning för divisionen Elnät Sverige. Vi välkomnar dig till en verksamhet som präglas av en hög kompetens, en stark yrkesstolthet och en hög grad av servicekänsla.
Välkommen att söka tjänsten med CV och personligt brev via
http://www.mercuriurval.se/www.mercuriurval.se (ref. nr. SE-06727) senast 21 april. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Melissa Söderberg på Mercuri Urval, tel. 08 506 450 26.
HR Business Partner, HR Manager, HR Ansvarig, HR Generalist, HR Strateg, Organisation, Arbetsrätt, Fackliga relationer, Förhandlingar, Organisationsutveckling, Ledarutveckling, Kompetensutveckling, Rekrytering.
Ansökan sker endast via nedanstående länk!
Publiceringsdatum2013-04-05Arbetstider och omfattningHeltidsanställd
ErsättningEnligt Överenskommelse
Så ansöker duAnge följande referens när du ansöker: SE-06727
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFöretagInfratek Sverige AB
AdressInfratek Sverige AB
Jobbnummer 1512780
Observera att sista ansökningsdag har passerat.