HR - Partner
Degerfors Kommun / Administratörsjobb / Degerfors
2025-01-29
Visa alla administratörsjobb i Degerfors,
Karlskoga,
Lekeberg,
Storfors,
Kristinehamn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Degerfors Kommun i Degerfors Degerfors är en industrikommun med cirka 10 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmlands och Örebro län där skogsbygd möter slättlandskap. Degerfors är en del av Bergslagens sydvästligaste utlöpare och tillhör Örebro län men ligger i de båda landskapen Värmland och Närke. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Läs mer på
www.degerfors.se Publiceringsdatum2025-01-29ArbetsuppgifterI din roll som HR-partner så kommer du ingå som del i den kommuncentrala HR-administrativa enheten inom kommunstyrelseförvaltningen bestående av; HR-och Administrativ Chef, två HR-partner varav en som nu är vakant i och med denna rekrytering samt en HR-administratör vilket jobbar inom HR området specifikt. Inom enheten arbetar även fastighet/ säkerhetsamordnare, kommunikatör, verksamhetsutvecklare, kommunsekreterare samt arkivarie.
Rollen som HR-partner innebär att tillsammans med dina kollegor självständigt utveckla kommunens processer och arbetssätt inom HR-området. Den strategiska och konsultativa rollen ställer höga krav på pedagogik, problemlösning och fokus på långsiktig utveckling. Allt detta i syfte att ansvara och bidra till att Degerfors kommun bedriver ett effektivt och verksamhetsanpassat HR-arbete.
KvalifikationerVi söker dig som har en passion för personalfrågor och som strävar efter att skapa så goda förutsättningar som möjligt för verksamheten att genomföra sitt uppdrag samt kompetens och erfarenhet att jobba med uppföljning. Du har förmågan att själv strukturera och organisera ditt arbete och stimuleras av att ta dig an varierande uppgifter och drivs av långsiktiga processer med fokus på hållbar utveckling. Rollen innefattar många kontakter, både inom och utanför organisationen och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR alternativt annan utbildningsbakgrund tillsammans med relevanta erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med HR-frågor på strategisk nivå.
Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, har goda kunskaper i svenska och vana av att arbeta med digitala plattformar.
KvalifikationerFlerårig erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet inom områdena lönebildning, förhandling/arbetsrätt.
Körkort, då du i ditt arbete kan komma att behöva färdas till olika platser i kommunen för möten/utbildningar.
Meriterande:
Erfarenhet av personalsystemen Adato, Stella, Novi, WinLas, Visma Recruit.
ÖVRIGT
Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen.
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A1339309".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Degerfors kommun (org.nr 212000-1934)
Kontakt HR- och administrativ chef
Lina Rydén
lina.ryden@degerfors.se Jobbnummer 9133252