Förvaltningsrätten i Malmö söker HR-specialist

Sveriges Domstolar / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Malmö, Burlöv, Lomma, Staffanstorp, Vellinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sveriges Domstolar i Malmö, Lund, Helsingborg, Ystad, Hässleholm eller i hela Sverige

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/

Förvaltningsrätten i Malmö är en av Sveriges största domstolar och en av landets fyra migrationsdomstolar. Förvaltningsrätten är en allmän förvaltningsdomstol som i huvudsak avgör tvister mellan enskilda personer och statliga eller kommunala myndigheter. Förvaltningsrätten har ca 300 medarbetare som arbetar i trivsamma lokaler mitt i Malmö. Domstolen präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling. Förvaltningsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

Förvaltningsrätten handlägger ca 450 olika måltyper. De vanligast förekommande måltyperna är migrationsmål, skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om administrativa tvångsingripanden, körkortsmål, mål om offentlig upphandling samt mål om dröjsmålstalan. Därutöver finns exempelvis mål avseende laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika tillståndsmål. Ett stort antal mål har EU-rättslig anknytning.

Förvaltningsrätten i Malmö är en modern domstol som prövar nya arbetsformer. Förvaltningsrätten i Malmö försöker ständigt utveckla yrkesrollerna och arbetsformerna för att ytterligare öka kvalitén i arbetet och för att uppfylla de krav medborgarna ställer.

Vi söker nu en HR-specialist till den administrativa avdelningen och enheten för HR och administration.

Inom enheten ger vi stöd och service i bemannings- och rekryteringsfrågor, introduktion av nya medarbetare, arbetsmiljöfrågor, lönefrågor, arbetsrättsliga frågor och kompetensutveckling. Enheten arbetar också övergripande med policys och riktlinjer inom personalområdet.

Publiceringsdatum
2023-04-20

Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist erbjuds du varierande och intressanta arbetsuppgifter i en samhällsviktig verksamhet. Rollen är bred och innebär strategiskt såväl som operativt arbete. HR-funktionen arbetar i huvudsak med följande

- Planera introduktion och kompetensutvecklingsinsatser.
- Medverka i olika arbetsmiljöfrågor, exempelvis arbetsmiljöronder och ergonomiöversyn.
- Utarbeta och följa upp policydokument och riktlinjer inom personal- och arbetsmiljöområdet.
- Självständigt genomföra rekryteringsprocesser från annonsering till erbjudande om anställning.
- Tillämpa arbetsrätt och avtal inom HR-området och företräda arbetsgivaren i samverkansfrågor.
- Vara stöd i samband med lönebildning, lönekartläggning och lönerevision.
- Vara stöd till chefer i rehabiliteringsärenden, t.ex. uppföljning av sjukfrånvaro.
- Ta fram HR-statistik samt arbeta med i övrigt förekommande HR-administration.
- Vara delaktig i HR-funktionens övriga arbete med stöd och service till chefer och anställda.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom HR-området. Du bör även ha ett par års erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR-området, gärna inom offentlig verksamhet. Det kan vara meriterande med relevant erfarenhet från Sveriges Domstolar.

Du har en god förmåga att självständigt driva frågor och är van vid att analysera och lösa problem samt att företräda arbetsgivaren. Du har en mycket god samarbetsförmåga och genom ditt förtroendeingivande sätt skapar du lätt goda relationer. Du kan planera, organisera och prioritera ditt arbeta på ett självständigt och effektivt sätt. Du har ett flexibelt förhållningssätt och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är också viktigt att du har integritet och är tydlig i din kommunikation både i tal och skrift. Du motsvarar högt ställda krav på ansvarstagande, omdöme och noggrannhet. Du är utåtriktad, positiv, och har en utpräglad känsla för service. Du har en vilja att utvecklas och lära nya saker. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
På förvaltningsrätten arbetar du tillsammans med engagerade kollegor med många olika kompetenser och bakgrunder. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i ditt arbete. Förvaltningsrätten är en arbetsplats där du gör skillnad varje dag!

Som medarbetare inom Sveriges Domstolar har du mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi har ett arbetstidsavtal med flexibla arbetstidslösningar utifrån verksamhetens och dina individuella behov. Vi tillämpar flextid och förtroendearbetstid samt erbjuder upp till 35 semesterdagar beroende på din ålder. Det finns möjlighet att teckna enskilda överenskommelser, exempelvis om distansarbete.

Läs mer om våra förmåner https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/

Från och med den 28 augusti 2023 finns Förvaltningsrätten i en ny modern domstolsbyggnad vid centralstationen i Malmö.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.

Ersättning
Förvaltningsrätten tillämpar individuell lönesättning. Ange därför ditt löneanspråk i ansökan.

Övrig information
För att vara aktuell i denna rekryteringsprocess kommer du bjudas in till att genomföra våra rekryteringstest. Dessa ska vara genomförda senast den 7 maj 2023.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-05-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "FMA 2023/461-1".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Sveriges Domstolar (org.nr 202100-2742)

Arbetsplats
Förvaltningsrätten i Malmö

Kontakt
Annika Holm, HR-chef
annika.holm@dom.se

Jobbnummer
7682498

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Förvaltningsrätten i Malmö söker HR-specialist

Prenumerera på jobb från Sveriges Domstolar