Förvaltningsdirektör till Majorna-Linné
Göteborgs stad., Göteborgs stad chef / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., Göteborgs stad chef i Göteborg Majorna-Linné är en av Göteborgs tio stadsdelar och den med största befolkningsmängden, ca 63 000 invånare. Majorna-Linnés stadsdelsnämndsområde består av primärområdena Annedal, Haga, Kungsladugård, Majorna, Masthugget, Olivedal, Sanna, Stigberget och Änggården. Med sitt centrala läge och ett bostadsbestånd som nästan uteslutande består av lägenheter i flerbostadshus så är flyttintensiteten hög. På uppdrag av politikerna i stadsdelsnämnden erbjuder personalen i stadsdelsförvaltningen kommunal service i form av stöd, service och tjänster inom förskola, grundskola, äldreomsorg, hemsjukvård, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, bibliotek samt lokal kultur- och fritidsverksamhet. Stadsdelsförvaltning har just nu cirka 3 000 anställda.
Publiceringsdatum2018-01-18ArbetsuppgifterGöteborgs stadsdelar står inför ett stort förändringsarbete. 1 juli 2018 förs ansvaret för förskolor och grundskolor över till de två nya förskole- och grundskolenämnderna. Stadsdelarna behöver vidareutveckla verksamheten utifrån de nya villkoren och genomföra nödvändiga budgetjusteringar. Det kommer att vara nödvändigt att söka samarbeten mellan stadsdelarna för att säkerställa bästa möjliga kvalitet utifrån tillgängliga resurser. Majorna-Linné har tillsammans med de andra nio stadsdelarna inlett den processen och som stadsdelsdirektör förväntas du att arbeta vidare med anpassa och utveckla stadsdelsförvaltningen på ett effektivt sätt.
Uppdraget som stadsdelsdirektör innebär att leda och utveckla verksamheten i enlighet med stadsdelsnämndens mål och förväntningar och inom ramen för stadsdelsnämndens budget. Utifrån stadsdelens karaktär innebär uppdraget särskilt fokus på sociala frågor, äldres livsvillkor, kultur, meningsfull fritid, medborgardialog och stadsutveckling av en tät och grön stad. Nämndens prioriterade mål omfattas av jämlikhet, jämställdhet, mänskliga rättigheter och samverkan med föreningsliv. Andra utmaningar som stadsdelen arbetar med inkluderar sysselsättning för grupper långt från arbetsmarknaden, hälsofrämjande insatser, förbättrad arbetsmiljö i stadsdelens verksamheter och förvaltningens kompetensförsörjning. För att nå optimala resultat krävs samverkan med övriga delar av Göteborgs stad, ideella föreningar, näringsliv och andra aktörer i regionen. Din roll innebär att vara ett föredöme utifrån Göteborgs Stads medarbetar- och arbetsmiljöpolicy.
KvalifikationerVi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer i en komplex organisation. Du har erfarenhet från exekutiv befattning i större organisation och av arbete nära politiken i politiskt styrd organisation. Du har vana vid att möta massmedia, framträda i media och skapa förtroende. Du har också erfarenhet från att framgångsrikt ha drivit systematiskt kvalitetsarbete som inneburit effektiva verksamhetsförbättringar, samt förmåga att använda tilldelade resurser så effektivt som möjligt för invånarnas bästa. Det är meriterande om du har erfarenhet av att hantera förändringsprocesser utifrån politiska beslut och förändringar i omvärlden, liksom kompetens om Samverkan Göteborg eller motsvarande avtal som innefattar medbestämmandefrågor.
Som person är du en tydlig och beslutsför ledare med förmåga att delegera och leda genom andra. Du står för ett kommunikativt ledarskap som innebär att man lyssnar och kommunicerar proaktivt för att skapa förtroendefulla relationer. Du har god samverkans- och samarbetskompetens samt god analytisk förmåga. Du har erfarenhet av något av stadsdelens verksamhetsområden samt relevant högskoleutbildning kompletterad med ledarskapsutbildning/utveckling. Det är meriterande om du har intresse, erfarenhet och engagemang för att arbeta i en central stadsdel med sociala utmaningar. Det är också meriterande om du har förmåga att arbeta för ett jämlikt Göteborg som tillgodoser invånarnas mänskliga rättigheter.
ÖVRIGT
Vi arbetar aktivt för en mångfald och jämn könsfördelning i stadsdelens ledning och välkomnar därför särskilt kvinnliga sökande.
Formell ansökan till tjänsten registrerar du via ansökningslänken. I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE. Om du vill göra en konfidentiell och förutsättningslös intresseanmälan kan du göra detta via SOURCE hemsida
www.source-executive.se.Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-02-12
Ange följande referens när du ansöker: A748381
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKarin Rudhag
karin.rudhag@source-executive.seSofia Rasmusson
sofia.rasmusson@source-executive.seFöretagGöteborgs stad., Göteborgs stad chef
AdressGöteborgs stad., Göteborgs stad chef
411 20 Göteborg
40482 GÖTEBORG
KontorsadressRosenlundsgatan 4 GÖTEBORG
Jobbnummer 3912462
Observera att sista ansökningsdag har passerat.