Forskningsassistent, Institutionen för Freds- och Konfliktforskn

Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn / Samhällsvetarjobb / Uppsala
2020-02-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Forskningsassistent, Institutionen för Freds- och Konfliktforskn" (publicerad 2022-04-28) ⬅️


Visa alla samhällsvetarjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.



Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/.

Till institutionen och till EU-projektet "Rethink" (projektledare Jonathan Hall), söker vi nu efter en forskningsassistent för en deltidstjänst (60%), under 6 månader med start 1 mars 2020.

Publiceringsdatum
2020-02-03

Dina arbetsuppgifter
• genomförandet av kvalitativ forskning
• skrivandet av litteraturöversikter och forskningsrapporter
• organisering av workshops och möten
• samordning av aktiviteter mellan partners i flera EU-länder som är involverade i detta projekt.
• tjänsten kan även komma att innebära övrig administration.

Kvalifikationskrav:

- Kandidatexamen i Freds- och konflikt kunskap, eller inom ett annat område som projektledaren finner motsvarande.
- Kunskap om kvalitativa metoder, inklusive genomförande av intervjuer och fältforskning i utmanande miljöer.
- Flytande i engelska (både muntligt och skriftligt) och i minst ytterligare ett till europeiskt språk.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

- Masterexamen i Freds- och konflikt kunskap, eller inom ett annat område som projektledaren finner motsvarande.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-03-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 31 augusti 2020 (6 månader).

Anställningens omfattning: 60 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Jonathan Hall, jonathan.hall@pcr.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 17 februari 2020, UFV-PA 2020/197.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
60%. Tillträde: 2020-03-01 Visstidsanställning till 2020-08-31

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-02-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2020/197".

Omfattning
Detta är ett deltidsjobb.

Arbetsgivare
Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)

Arbetsplats
Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskning

Jobbnummer
5075732

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn: