Förhandlingsstrateg
Varbergs kommun, Personalkontoret / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Varberg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Varberg,
Falkenberg,
Kungsbacka,
Halmstad,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Varbergs kommun, Personalkontoret i Varberg Varbergs kommun befinner sig i ett expansivt skede med stark tillväxt och stora investeringar. Varbergs Vision år 2025 är att vara: "Västkustens kreativa mittpunkt".
Den övergripande inriktningen i vårt arbete styrs av vår verksamhetsidé: "Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar". Utveckling och förändring ska präglas av "Hållbarhet och Delaktighet".
Personalstrategiska avdelningen är en av tre avdelningar inom personalkontoret. Vi är en grupp på tio medarbetare som utvecklar och stödjer insatser kring de politiska målen och de strategiska inriktningarna inom arbetsgivarområdet.
Avdelningen ger stöd till förvaltningarnas chefer i frågor som rör lön, samverkan, arbetsrätt, förhandling, rehabilitering, personalförsörjning, rekrytering, ledarutveckling och kompetensförsörjning, mångfaldsfrågor etc.
Förhandlingsstrategen arbetar i ett direkt samarbete med personalchefen i frågor som rör utveckling av lönepolitiken och de övergripande arbetsgivarfrågorna.
Publiceringsdatum2013-02-21ArbetsuppgifterSom förhandlingsstrateg ska du:
• Driva lönebildningsfrågor och löneprocesser, arbetsvärdering, lönekartläggning och löneanalys samt den årliga löneöversynen.
• Vara ansvarig samordnare för personalkontorets löneteam.
• Utveckla samverkansorganisationen, utveckla samverkan med de fackliga organisationerna och arbetssätt i enlighet med kommunens samverkansavtal.
• Vara ansvarig sekreterare i kommunens personalutskott, samt samverkansgrupper.
• Driva frågor inom personalpolitiken genom att omvärldsbevaka och ta initiativ till utveckling, ompröva och ta fram förslag till riktlinjer och policyer.
• Kontinuerligt informera och uppdatera nyheter och förändringar inom ansvarsområdet vid nätverksträffar, chefsträffar och utbildningar.
• Ingå i personalkontorets förhandlingsteam och tillsammans med övriga i teamet genomföra förhandlingar kring tvister och lokala kollektivavtal.
• Kvalitetssäkra information i personalhandboken och tillsammans med övriga inom personalkontoret, ta fram och föra ut aktuell information.
• Driva eller ingå i utvecklingsprojekt inom arbetsgivarsområdet.
KvalifikationerHögskoleutbildning med PA-inriktning eller annan lämplig högskoleutbildning.
Erfarenhet av kvalificerat arbete inom personalområdet med särskild inriktning på förhandlingar, lönebildning, samverkan och personalpolitisk utveckling.
Vi vill att du som person har lätt för att samarbeta och att du är initiativ- och idérik. Du behöver vara målinriktad, självständig och drivande. Du ska vara analytisk och kunna omsätta din analys i praktisk handling.
Viktiga personliga egenskaper är din förmåga att lyssna och vara lyhörd, kunna bygga långsiktigt goda relationer, konstruktivt leda möten och uttrycka dig tydligt i tal och skrift.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-03-17
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!
Ange följande referens när du ansöker: A317440
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktChristina Björned, Personalchef 0340- 882 13
Svante Gordh, Avdelningschef 0340-882 25
Facklig kontaktChristina Söderblom, Vision 0340-882 12
Inger Fritzson, Akademikerförbundet SSR 0340-884 41
FöretagVarbergs kommun, Personalkontoret
AdressVarbergs kommun, Personalkontoret
43280 Varberg
Jobbnummer 1473660
Observera att sista ansökningsdag har passerat.