Förhandlingschef till Kommunledningsförvaltningen

Linköpings kommun / Ekonomichefsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Kommunledningsförvaltningen
I en stor och innovativ kommun som Linköping, har Kommunledningsförvaltningen en viktig samordnande roll. Vi ger stöd och service till hela kommunen, företag och organisationer. På så sätt skapas goda möjligheter att utveckla och förverkliga idéer. Att arbeta hos oss är att vara med och göra skillnad - att påverka samhällsutvecklingen. Vårt arbete berör de flesta Linköpingsbors vardag och bidrar till ökad social och ekologisk hållbarhet samt förbättrad tillgänglighet. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till den politiska ledningen. Inom vår förvaltning ryms också modern kommunikation, effektiv administration och ett ambitiöst arbete med kompetensförsörjning, säkerhet och digitalisering. Allt det grundläggande som behövs i en kommun som växer och utvecklas.

Om arbetsplatsen
Nu finns möjligheten att få arbeta med ett utmanande och viktigt uppdrag i Sveriges 5:e största kommun. Som förhandlingschef erbjuder vi dig ett uppdrag där du med ett delegerat ansvar och tydligt mandat samt med egna resurser utvecklar kommunen som arbetsgivare i nära samarbete med resterande HR-organisation.

Linköpings kommun har höga ambitioner och arbetar fortlöpande för att vara en handlingskraftig, nytänkande och engagerad arbetsgivare. Vår förmåga att kunna attrahera, rekrytera, behålla och utveckla chefer samt medarbetare och samtidigt skapa nya vägar till kompetensförsörjning är avgörande för att vi ska nå goda verksamhetsresultat och kunna hantera den tillväxt som väntas i framtiden. Som förhandlingschef har du en nyckelroll i detta betydelsefulla arbete. Samverkan med våra fackliga partner, lönebildning, utvecklingen av kollektivavtal och arbetsrättsliga processer är alla viktiga delar i förhandlingschefens uppdrag som kommer bidra till att vi når våra höga ambitioner.

Publiceringsdatum
2019-12-18

Dina arbetsuppgifter
Som förhandlingschef hos oss har du ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag. I ditt uppdrag ingår att - identifiera behov, bereda frågor, planera, förankra, driva och följa upp inom såväl lönebildning, kollektivavtal som arbetsrätt för att säkerställa ett värdeskapande och faktabaserat HR-stöd till politik, ledning och verksamhet. Du ansvarar för att driva förändringsprocesser, att omvärldsbevaka och att företräda kommunen i nätverk och samarbeten. Tillsammans med din grupp, som består av tre förhandlare, stöttar och stödjer ni kommunens chefer och verksamheter inom området och utgör kommunens specialiststöd. I förhandlingschefens uppdrag ingår också att företräda kommunstyrelsen som kommunens centrala arbetsgivarorgan, tillika kommunens löne- och pensionsmyndighet.

Förhandlingschefen tillhör HR-staben på Kommunledningsförvaltningen och är direkt underställd HR-direktör samt ingår i dennes ledningsgrupp. Du finns också i ett nära sammanhang med HR-chefer, då hela stödfunktionen jobbar tillsammans som "ett HR". Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av hög ambition och stort engagemang där samarbete är viktigt. Det finns stort utrymme för egna initiativ men framgång når vi tillsammans!

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg, modig och utvecklingsinriktad ledare. Du har god förmåga att analysera mer komplexa problemställningar och arbeta utifrån ett strategiskt perspektiv. Som person är du strukturerad och beslutsmässig. Du samverkar gärna med andra och skapar goda och långsiktiga relationer samtidigt som du har integritet. Du har lätt för att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt och du uppskattar ett prestigelöst samarbete för verksamhetens bästa. Självklart har du ett genuint intresse att bedriva ett framåtriktat och verksamhetsorienterat HR-arbete.

Du har relevant akademisk utbildning, företrädesvis med inriktning mot juridik eller HR, eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har goda kunskaper inom lönebildning och kollektivavtal samt flera års erfarenhet av förhandlingsarbete. Du är trygg i rollen som sakkunnig och har många års erfarenhet av att tolka, utveckla, utbilda och ge konsultativt stöd i lagar och avtal till specialister och chefer. Viktiga erfarenheter att ha med sig in i detta uppdrag är god insikt i och förståelse för det kommunala uppdraget och dess olika verksamheter. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete och har tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation. Om du har chefs- eller annan ledarerfarenhet är det meriterande.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 4434

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-01-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Jobbnummer
5009370

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Förhandlingschef till Kommunledningsförvaltningen

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun