Fora söker en affärsmässig HR-partner!
Adecco Sweden AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Adecco Sweden AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Fora befinner sig i en spännande och utmanande förändringsresa med stora satsningar inom digitalisering och processeffektivisering. Målet är nöjdare kunder och en stärkt kundupplevelse. Framgången ligger i kraften och kunskapen hos våra medarbetare och i vår kultur som verkar för ständiga förbättringar och personlig utveckling.
HR-avdelningen på Fora arbetar taktiskt och operativt med konsultativt stöd till Foras chefer och medarbetare. Vi ansvarar för de övergripande strategiska frågorna i Foras HR-processer men även de mer detaljerade frågorna kring administration, struktur och praktisk tillämpning. Som HR-business partner får du ett självständigt ansvar för att stötta en del av verksamhetens chefer som ett dagligt stöd i alla förekommande HR-frågor och du deltar aktivt i områdets ledningsgrupp. Du får dessutom ett övergripande ansvar för ett antal nyckelprocesser inom HR-området. Du ansvarar för att utveckla och förvalta dessa processer och säkerställer att Fora är affärsmässiga och ändamålsenliga i sitt HR-stöd.
Du rapporterar till vår HR-chef och ingår i ett team bestående av två HR-partners, en HR-generalist, internkommunikation, process- och förändringsarbete samt internservice. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm.
Ansvar och arbetsuppgifter
• Löpande HR-stöd till Foras chefer inom samtliga HR-områden
• Processägare för ett antal delprocesser inom HR. Du ansvarar för att dessa utvecklas och tillämpas på så sätt att de stöttar Foras mål och uppdrag
• Bidra i Foras arbete med ett mer utvecklat systemstöd inom HR
• Aktivt bidragande i HR-gruppen vad gäller strategisk och operativ utveckling av Foras HR-arbete
Publiceringsdatum2016-04-19ErfarenheterDu har minst fem års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en roll motsvarande HR Business Partner/HR-manager. Du tillämpar ett affärsmässigt perspektiv på hur HR stöttar verksamheten. Förutom den breda kunskapen efterfrågar vi särskilt din kompetens inom rekrytering, friskvård, rehab och medarbetarutveckling. Du uttrycker dig obehindrat i svenska i så väl tal som skrift och du kan självständigt ta fram presentations- och beslutsunderlag till ledningen och cheferna. Vi vill att du har en akademisk utbildning eller motsvarande inom ett för tjänsten relevant område.
Dina personliga egenskaperPå Fora sätter vi stort värde på personlighet. För att axla rollen som medarbetare på vår HR-avdelning är du:
• affärsmässig
• drivande
• kommunikativ
• samarbetsinriktad
Frågor och ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Vid frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Linda Josephson, telefon 08-598 986 66. Fackliga representanter är Isabelle Diegelmann FTF, telefon: 08-787 4538 och Risto Bengtsson SACO, telefon:787 46 09. Välkommen med ditt cv och personligt brev via
www.adecco.se så snart som möjligt, dock senast den 1 maj 2016.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-05-01
Ansöker gör du genom att använda länken nedan.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLinda Josephson 08-598 980 00
FöretagAdecco Sweden AB
AdressAdecco Sweden AB
Kungsgatan 60
10224 STOCKHOLM
KontorsadressKungsgatan 60
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2792104
Observera att sista ansökningsdag har passerat.