Erfaren HR Business Partner till Scania

Scania CV AB / Administratörsjobb / Södertälje
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Scania CV AB

Visa alla administratörsjobb i Södertälje, Salem, Ekerö, Nykvarn, Botkyrka eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Scania CV AB i Södertälje, Nykvarn, Huddinge, Järfälla, Sundbyberg eller i hela Sverige

HR-avdelningen inom IT på Scania består idag av nio personer. Tillsammans arbetar vi med HR-stöd till IT i Sverige samt våra dotterbolag i Frankrike, Holland, Belgien och Brasilien, med fokus på den svenska verksamheten.

Vi står vi inför en spännande förändring där vi kommer att transformera vår verksamhet och behöver säkra vår framtida kompetensförsörjning, som en del i detta söker vi nu en HRBP med särskilt fokus på rekrytering och Employer Branding.

Vi är ett lösningsfokuserat team med ett driv att skapa förutsättningar för våra chefer och medarbetare att på bästa sätt genomföra sitt uppdrag och nå sina mål.

Publiceringsdatum
2017-10-31

Dina arbetsuppgifter
Som HR Business Partner inom IT delar du det operativa HR-ansvaret med dina kollegor och du ansvarar självständigt för din del av organisationen. Arbetsuppgifterna är såväl strategiska som operativa och du fungerar som stöd till cheferna i bl a kompetensutveckling, rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering samt organisatoriska och psykosociala frågor. Organisationsutveckling, ledarskaps­utveckling och grupputveckling ingår också i uppdraget.

Utöver detta kommer du att internt i teamet och inom IT driva arbetet med vår framtida kompetensförsörjning/Talent Management och för hela Scania delta i olika förbättringsgrupper gällande våra HR-processer.

Vi söker dig som:

Har en förmåga att genom ett konsultativ- och proaktivt arbetssätt ge stöd och support åt verksamheten och utveckla HR arbetet för att stödja affären
Har en god kommunikativ förmåga
Har hög integritet, kan skapa förtroende och har lätt för att samarbeta och för att skapa kontaktytor i organisationen.
Är bra på att lyssnaoch analysera för att sedan genomföra
Prestigelöst vill bidra till HR-teamets strategiska och operativa arbete genom senioritet från tidigare erfarenhet av människor och relationer
Har flera års erfarenhet inom HR-området samt en relevant utbildning på högskolenivå
Har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska

Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö andra förmåner som exempelvis personalbil, resultatbonus, tjänstepension. Bor du i Stockholm erbjuder vi direktbuss mellan Stockholm och Södertälje med Scania Job Express.

För mer information
Kontakta gärna Ingvor Hoffström (personalchef Scania IT), 08-553 852 21 alt 070-748 5221.


Så ansöker du
Ansökan ska innehålla personligt brev och CV
Intervjuer hålls fortlöpande under ansökningsperioden.

Gör din ansökan via http://www.scania.com/group/en/available-positions/ för att vi ska få korrekta uppgifter. I de fall det uppstår problem med att registrera din ansökan på scania.com så kan du maila din ansökan till kandidatbokning@scania.com
OBS! Ange Scanias Job Id 20175305 i ämnesraden. Bifoga ditt CV, personligt brev samt relevanta betygskopior (endast i word eller pdf-fomat). Vi behöver också ditt fullständiga namn, adress, e-post och mobilnummer för att kunna registrera din ansökan. Ofullständiga mailansökningar kommer vi ej kunna hantera.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Ersättning
Lön enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-11-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Scania CV AB

Adress
Scania CV AB
Vagnmakarvägen 1, 151 87 Södertälje
15187 Södertälje

Kontorsadress
Vagnmakarvägen 1, 151 87 Södertälje

Jobbnummer
3776315

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Scania CV AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Scania CV AB: