Enhetschefer till Integrerad digitalisering
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
2025-01-17
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Orust eller i
hela Sverige Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Publiceringsdatum2025-01-17ArbetsuppgifterSocialförvaltningen Nordost söker två drivna enhetschefer till Integrerad Digitalisering. Vi behöver dig som tillsammans med kollegor och medarbetare vill driva och vidareutveckla våra digitala lösningar för en modern och effektiv socialtjänst. Integrerad digitalisering är en del av den nya organisationen inom avdelningen Digitalisering, stab och kommunikation, som träder i kraft 2025-01-01.
Enheterna tillhör organisatoriskt Socialförvaltning Nordost, men med uppdrag att utveckla, stödja och underhålla digitala system och tjänster för de sex socialförvaltningarna och andra verksamheter i Göteborgs Stad.
Enheten tjänsteförvaltning integrerad digitalisering (TID) består av 21 systemförvaltare och 1,5 förvaltningsledare som tillsammans ansvarar för förvaltningen av system som Treserva, PMO och Matilda samt många andra viktiga digitala verktyg. Enheten hanterar både förvaltning av befintliga system och bidrar till utveckling av nya digitala lösningar. En viktig del av arbetet är också att samordna enhetens insatser med andra förvaltningar och aktörer inom Göteborgs stad. I rollen samarbetar du också med leverantörer och följer upp deras leveranser.
Enheten för utveckling består av 8 medarbetare med bl. a portföljledare, projektledare, utvecklingsledare, processamordnare och testledare . Enheten för utveckling har en viktig roll i att, tillsammans med socialförvaltningarna, driva verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering och automatisering. Enheten har både i uppdrag att stötta
verksamheterna att ta fram och definiera behov av nya digitala lösningar och att driva de utvecklingsprojekt som prioriteras. Enheten har ett nära samarbete med TID och med andra funktioner inom den egna och de andra socialförvaltningarna.
De båda enhetscheferna jobbar nära varandra för att säkerställa att utvecklings- och förvaltningsfrågor hanteras som en sammanhållen process och att alla medarbetare får det stöd de behöver.
Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla enhetens arbete med fokus på hög kvalitet och verksamhetsnytta. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och bidrar till att möta framtidens digitaliseringsbehov. Du har det övergripande arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret samt genomför medarbetar- och lönesamtal.
KvalifikationerDu som söker den här tjänsten behöver ha relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom digitalisering, projektledning eller verksamhetsutveckling. Du behöver också ha erfarenhet av arbetsledande funktion, gärna som chef, projektledare eller annan arbetsledande funktion. Har du det dessutom inom offentlig sektor ses det som meriterande. God kunskap om digitaliseringsarbete, förändringsledning och projektstyrning/utvecklingsarbete är ett krav för tjänsten och det är bra om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du är väl insatt i projektmodellen PPS och har erfarenhet av projektverktyget Antura samt om du har insikt i systemförvaltarrollen och dess betydelse för stadens verksamhetssystem.
Följande kompetenser ingår i Göteborgs stads ledarkriterier; påverka andra, förändringsorienterad, lyhörd, analytisk förmåga och helhetssyn. Dessa kriterier kommer att vara av särskild vikt i urvalsarbetet och i intervjusituation.
• Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt har god förmåga att ta andras perspektiv i beaktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
• Du ser möjlighet till utveckling och skapar situationer där nya idéer och förslag kan växa fram. Du motiverar och beskriver förändringar och utvecklingsmöjligheter på ett pedagogiskt vis samt hanterar eventuell kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt utvecklingsarbete, både på lokal och övergripande nivå.
• Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande.
• Du har en god analytisk förmåga och kan snabbt skaffa dig en överblick över situationen och agera utifrån ett strategiskt perspektiv.
• Du kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.
Som enhetschef är du tydlig och prestigelös i ditt ledarskap. Du leder genom att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och som stödfunktion bidrar du till verksamhetens bästa.
För tjänsten behöver du också ha erfarenhet av intern och extern samverkan. Ha förmågan och viljan att samverka över organisatoriska gränser och engagera medarbetare och kollegor.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C225395".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Socialförvaltningen Nordost
Kontakt tf Avdelningschef
Jana Olbin
jana.olbin@socialnordost.goteborg.se Jobbnummer 9108324