Enhetschef till Columbus
Göteborgs kommun / Sjukvårdschefsjobb / Göteborg
2025-06-26
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Orust eller i
hela Sverige Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!
Publiceringsdatum2025-06-26ArbetsuppgifterColumbus startade 2006 och är sedan årsskiftet en växande samt stadenövergripande verksamhet. Som Enhetschef för Columbus ansvarar du i dagsläget för 9 medarbetare. Arbetsgruppen är tvärprofessionell och består av psykologer, kurator och arbetsmarknadskonsulenter. Columbus drivs av socialförvaltningen Centrum och verksamheten samfinansieras av Göteborgs Stad och Västra Götalandsregionen. Columbus är belägen på Karl Johansgatan 27.
Columbus består av en stabil arbetsgrupp med mångårig erfarenhet av verksamhetens uppdrag, vilket är att hjälpa unga vuxna 18-29 år bosatta i Göteborg som vill komma vidare till arbete eller studier men som hindras av psykisk ohälsa att göra det på egen hand. Vi sätter upp mål utifrån den enskildes förutsättningar och arbetar tillsammans för att nå dem.
Arbetet som enhetschef innebär att du har ett operativt driftansvar för den dagliga verksamheten, samt ett utvecklingsansvar inom områden som rör metod-, kvalitetsfrågor och annan verksamhetsutveckling Du har också ett mer strategiskt uppdrag och deltar i olika forum såväl inom staden som med externa samverkansparter.
Du kommer ha verksamhets-, budget-, personal och arbetsmiljöansvar för enheten.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp vilken, utöver avdelningschef, består av 10 enhetschefer och två planeringsledare. Även en HR-specialist och en verksamhetsekonom ingår i ledningsgruppen. Avdelningen har olika uppdrag där det gemensamma är att samtliga enheter arbetar stadenövergripande
KvalifikationerDu har högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete eller hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du vet hur det är att arbeta i politiskt styrd verksamhet. Du har goda kunskaper och intresse för arbetsmiljö och ledarskap som bedöms vara relevant av rekryterande chef. Vi ser det som meriterande om du har tidigare ledarskaps- och/eller chefserfarenhet.
Verksamheten står på två ben, samtalsbehandling och arbetslivsinriktad rehabilitering. Du bör därmed ha god kunskap gällande arbetet med arbetslivsinriktad rehabilitering för personer med psykisk ohälsa. Utbildning i behandlingsarbete, exempelvis Steg 1 i psykoterapi, är också meriterande.
Ett krav är att du har egen arbetserfarenhet av samtalsbehandling då det är av stor vikt att det finns kunskap och förståelse för medarbetarnas profession, arbetsinnehåll och omständigheter. Det är meriterande om du har erfarenhet av tvärprofessionella team. Erfarenhet av målgruppen unga vuxna med psykisk ohälsa är önskvärt.
Du har ett tillitsbaserat ledarskap.
Vi ser följande ledaregenskaper som avgörande för att lyckas i uppdraget som enhetschef för Columbus:
Du har en mycket god samarbetsförmåga, då våra uppdrag vilar på att vi har en väl fungerande samverkan med interna och externa aktörer. Genom din person kan du skapa trygghet och ett gott samarbetsklimat i din personalgrupp och hos de klienter och uppdragstagare som vi möter i arbetet.
Ditt ledarskap präglas av engagemang, god kommunikation, tydlighet och lyhördhet. Du har förmåga till att engagera, inspirera och entusiasmera medarbetare för att verksamhetens mål skall uppnås. Du är prestigelös och förtroendeingivande. Du är trygg i dig själv och har förmåga att hantera konflikter som kan uppstå.
Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.
Du kan överblicka ditt ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.
Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-08-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C263424".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Socialförvaltningen Centrum
Kontakt Avdelningschef
Helene Holmström
helene.holmstrom@socialcentrum.goteborg.se 0739-102050 Jobbnummer 9405507