Enhetschef

Gullspångs kommun Social verksamhet / Sjukvårdschefsjobb / Gullspång
2013-02-05
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Enhetschef" (publicerad 2015-09-15) ⬅️

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Gullspång, Laxå, Töreboda, Storfors, Degerfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Gullspångs kommun Social verksamhet i Gullspång

Gullspångs kommun är naturskön och sjörik med ca 5200 invånare. Ligger mitt emellan Stockholm och Göteborg med närhet till bl a Vänern och Vättern. Vi har bra kommunikationer med pendlingsavstånd till större städer som Skövde, Karlstad, Örebro, Kristinehamn och Mariestad.

Vår enhetschef i Hova ska gå i pension och vi söker hennes efterträdare. Du som vill vara med och utveckla välfärden, växa som individ, sök dig till Gullspångs kommun.

Publiceringsdatum
2013-02-05

Arbetsuppgifter
Ansvar för ett särskilt boende med 25 platser. Trygghetsboende 16 lägenheter samt en hemvårdsgrupp. Till din hjälp har du ett administrativt stöd.

ANSVARSOMRÅDEN ENHETSCHEF INOM ÄLDREOMSORG
Samtliga enhetschefer/föreståndare ansvarar inom sitt område för:

Ekonomi
Innebär att upprätta budgetunderlag, genomföra månatlig budgetuppföljning och kommunicera denna med underställd personal, attestering av löner och fakturor, lämna underlag för bokslut och verksamhetsberättelse samt framför allt att hålla given budget och vidta åtgärder om överskridande befaras.

Arbetsledning och personalansvar
Innebär att leda och fördela arbetet, ansvar för arbetsmiljön enligt arbetsmiljölagen och delegation, ansvar för att rehabiliteringsutredning görs och att åtgärder sätts in, ansvarig för arbetsplatsträffar, genomför medarbetarsamtal och lönesamtal i den omfattning arbetsgivaren beslutar, ansvarig för att schema följer lager och avtal, semesterplanering i god tid, rekrytering enligt delegation, introduktion av nyanställd personal, samt handledning med mera. I uppdraget ingår även att vara brandskyddsansvarig.
Samarbete med arbetstagarorganisationer enligt FAS avtal och MBL.

Verksamhetsansvar
Innebär ett ansvar för att verksamheten fungerar som beslutat, att brukare/klienter/ungdomar/ barn får de insatser de har rätt till, att brukaren/klienten/ungdomen/barnet står i centrum för verksamheten. Det innebär ett huvudansvar för att dokumentation sker.

Kvalitetssäkring och uppföljning av verksamheten, att rutiner för Lex Maria och Lex Sara följs och att klagomål samt avvikelser hanteras enligt rutiner. I uppdraget ingår att besvara enkäter och lämna statistik till myndigheter eller andra instanser som begär in uppgifter samt att medverka i arbetet kring systematiskt kvalitetsledningssystem .

Utbildnings- och utvecklingsfrågor
Innebär ett ansvar för att uppmärksamma utbildnings- och utvecklingsbehov, att lösa dessa i den egna verksamheten eller tydligt påtala behovet och verka för att åtgärder sätts in.

Omvärldsorientering
Innebär ett ansvar att hålla sig uppdaterad med förändringar i lagar, författningar och avtal inom verksamhetsområdet och arbetsrätten, att hålla sig ajour med nyheter inom forskning, metodutveckling med mera och delge personalen dessa nyheter.

Arbetsgivarrepresentant
Innebär att följa fattade beslut och genomföra dessa i verksamheten, att i alla lägen stå upp för arbetsgivarperspektivet och brukarperspektivet, att föregå med go

Kvalifikationer
Adekvat högskoleutbildning. Du ska också vara väl insatt i gällande lagar och avtal. Erfarenhet av arbetsledning. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och i skrift. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

Du ska vara en stark och trygg ledare som genom personlig mognad, fasthet och ödmjukhet har förmågan att utveckla verksamheten. Du ska ha lätt för att samarbeta, vara flexibel, kreativ och en god inspiratör. Du ska arbeta utifrån fastlagd värdegrund i kommunen.
Du kommer att arbeta självständigt inom av kommunen givna ramar.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde i maj eller så snart som möjligt för bredvidgång.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-02-28
Ange följande referens när du ansöker: 5/13-B
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Susanne Ljungberg, Samordnande sjuksköterska 0708-360001

Facklig kontakt
Marie Johansson, Ledarna 0506-36248 marie.johansson@gullspang.se
Kenneth Nygren, Personalekonom 0506- 36384 kenneth.nygren@gullspang.se

Företag
Gullspångs kommun Social verksamhet

Adress
Gullspångs kommun Social verksamhet
Hova
54822 Hova

Jobbnummer
1458345

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Enhetschef

Prenumerera på jobb från Gullspångs kommun Social verksamhet