Engagerad HR-partner
Göteborgs stad., Renova AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., Renova AB i Göteborg,
Kungälv,
Stenungsund eller i
hela Sverige Renova är Västsveriges ledande miljöföretag inom avfall och återvinning. Vårt uppdrag är att tillsammans med våra tio ägarkommuner ta ett långsiktigt ansvar när det gäller avfall och återvinning. Vi ska leverera affärsmässig samhällsnytta och aktivt medverka till en hållbar utveckling i vår ägarregion. Koncernen består av två bolag: Renova AB, som arbetar med ägarkommunernas direkttilldelade uppdrag och Renova Miljö AB, som konkurrerar med andra företag om uppdrag från företag, verksamheter och kommuner. Koncernen har tre affärsområden. Vi är totalt ca 780 medarbetare inom koncernen och omsätter 1 180 miljoner kronor.
Renova vill erbjuda en hållbar arbetsplats. För oss innebär det att ha en arbetsplats där vi räknar med människor, att alla kan och vill ta ansvar samt att vi har en arbetsmiljö som är säker, utvecklande och trivsam.
Publiceringsdatum2018-01-10ArbetsuppgifterHR-avdelningen har som uppdrag att dels arbeta koncernövergripande utifrån ledningens, ägarnas och styrelsens krav och dels affärsområdesspecifikt i syfte att stötta ledningen, ledare och medarbetare att nå de övergripande målen för verksamheten och affärsområdena.
Våra framtida utmaningar är att skapa förutsättningar för ett ansvarstagande ledarskap utifrån vår ledarfilosofi samt ett ansvarstagande och delaktigt medarbetarskap utifrån Renovas förhållningssätt. Att skapa trygga arbetsplatser och arbeta med jargong, likabehandling, bemötande och intern kommunikation är, tillsammans med kompetensförsörjning, vårt främsta fokus kommande år. I rollen som HR-partner ingår du i en spännande organisation som i många delar arbetar med ständiga förbättringar och utvecklingsarbete i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare och erbjuda en hållbar arbetsplats.
Som HR-partner ska du stödja produktionen inom affärsområde Tilldelningar som arbetar med ägarkommunernas direkttilldelade uppdrag och affärsområde Logistik som verkar inom det konkurrensutsatta området. Din roll är såväl strategisk som operativ och du kommer att arbeta nära ledningsgrupp och chefer inom respektive affärsområde.
Dina arbetsuppgifter är bland annat värdegrund- och kulturfrågor, organisationsutveckling-/förändring, MBL-frågor, kompetensförsörjningsfrågor och individärenden. Arbetet sker i nära samarbete med den HR-partner som arbetar med rehabilitering, arbetsmiljö och hälsa inom de båda affärsområdena.
Som HR-partner ingår du i en engagerad HR-avdelning som arbetar tillsammans för att skapa bra processer. Vi brinner för goda resultat och lägger mycket fokus på arbetsglädje i gruppen. HR-avdelningen består av 3 affärsområdesnära HR-partners, en HR-specialist med inriktning mot kompetensförsörjning, en HR-specialist med inriktning mot lönebildning och arbetsrätt, en arbetsmiljöingenjör och en HR-administratör samt en lönefunktion med 3 medarbetare.
Kvalifikationer• Högskoleutbildning med inriktning HR eller motsvarande
• Flera års erfarenhet från kvalificerat, konsultativt HR-arbete i en större organisation
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Erfarenhet av arbetsrätt och förhandlingar med goda kunskaper i att tolka och tillämpa lagstiftning och kollektivavtal.
• Erfarenhet från arbete med grupputveckling
Som HR-partner krävs det att du är snabbtänkt och lösningsfokuserad. Du ser behov i organisationen och tar initiativ för att tillgodose dessa. Vi tror att du är kommunikativ och har en god förmåga att skapa förtroende.
Driv och målmedvetenhet är viktigt för att lyckas och trivas i rollen. Som HR-partner har du många olika kontaktytor och därför behöver du tycka om att nätverka och skapa goda relationer. Du är van vid och trivs med att hålla presentationer och utbildningar.
Du har ett intresse för miljöfrågor och står för och arbetar enligt Renovas förhållningssätt Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar.
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast efter överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-01-15
Ange följande referens när du ansöker: A743694
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktElna Hansson 031- 61 81 40
Camilla Svensson 031-61 87 78
FöretagGöteborgs stad., Renova AB
AdressGöteborgs stad., Renova AB
Box 156
40122 Göteborg
KontorsadressGullbergs Strandgata 20-22 40122 Göteborg
Jobbnummer 3894453
Observera att sista ansökningsdag har passerat.