Empower söker Resurschef till Lysekil
Experis Engineering / Maskiningenjörsjobb / Lysekil
2012-12-27
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Empower söker Resurschef till Lysekil" (publicerad 2013-01-16) ⬅️
Visa alla maskiningenjörsjobb i Lysekil,
Sotenäs,
Munkedal,
Orust,
Uddevalla eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Experis Engineering i Lysekil,
Uddevalla,
Stenungsund,
Trollhättan,
Vänersborg eller i
hela Sverige Empower är ett multinationellt serviceföretag som levererar bygg- och installationstjänster, underhållstjänster samt drift- och övervakningstjänster till industri-, energi- och telekomföretag i Sverige. Empower är verksamt i Finland, Sverige, Estland, Lettland, och Litauen. Omsättningen för koncernen 2011 var 4 005 MSEK och antalet anställda omkring 3300. Empower har påbörjat sin etablering på den svenska marknaden och Empower Sverige är i dag drygt 650 anställda över hela landet.
Ett av målen för Empower är att bli ett av de ledande företagen i Sverige inom våra verksamhetsområden och ha verksamhet i alla nordiska länder.
www.empower.euArbetsbeskrivning/Ansvar
Resurschefen är i egenskap av linjechef ansvarig för en avdelning med 42 medarbetare. Yrkeskategorier ingående i avdelningen är arbetsledare, beredare, mekaniker och svetsare samt administrativ personal. Resurschefen ansvarar för personalplanering, dvs att anställda med rätt utbildning, rätt utrustning, rätt inställning/attityd befinner sig på rätt ställe vid rätt tidpunkt för deltagande i projekt. Resursplaneringen samordnas inom regionen med kontoret i Borlänge samt även med Region Nord. Resurschefen agerar platschef i Lysekil, där ansvar för lokalt kontor och verkstad ingår. Är också kontrakts- och utvecklingsansvarig för löpande underhållskontrakt. Resurschefen rapporterar till regionchefen och är medlem av regionens ledningsgrupp.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter
• Upprätta och behålla goda kundrelationer.
• Ansvara för personalplanering och att andra erforderliga resurser ställs till projektens förfogande i enlighet med Projektchefens och dennes projektledares instruktioner och önskemål.
• Ansvara för avdelningens personal, personalplanering, personalutveckling och avveckling.
• Initiera och delta i rekrytering.
• Ansvara för lönesättning i samförstånd med regionchefen.
• Ansvara för att kontor och verkstad sköts om och förses med relevanta resurser.
• Ansvara för anbuds- och försäljningsarbete för underhållskontrakt.
• Utveckla koncept för försäljning och genomförande av underhållskontrakt.
• Deltagande i anbuds- och försäljningsarbetet för framtagande av nya projekt.
• Ansvara för att verksamheten genomförs på ett kvalitativt, affärsmässigt, miljömässigt såväl som arbetsmiljömässigt och ekonomiskt sätt i enlighet med vårt ledningssystem Eqoweb.
• Delegera relevant inköps- och attesträtt till underställda arbetsledare och kontraktsansvariga.
• Ansvara för att kontraktsportföljen följs upp kvalitativt och ekonomiskt i enlighet med uppställda rutiner.
• Delta i och i förekommande fall agera styrgruppsordförande i styrgrupperna för underhållskontrakten.
• Initiera och driva verksamhetsförbättringar i enlighet med regionens uppställda mål, ständigt förbättra processer och verktyg för genomförande av verksamheten.
• Upprätthålla kompetensplaner för de anställda samt initiera och genomföra relevanta utbildningar.
• Delegera arbetsmiljöansvar.
• Ekonomiskt ansvarig för kontraktsportföljen och kostnadsstället Lysekil.
Vem är du?
• Teknisk utbildning, helst akademisk utbildning motsvarande BSc, dock inte ett krav.
• Minimum 5 års yrkeserfarenhet från branschen eller närliggande branscher.
• Erfarenhet från att leda och delta i tekniska projekt.
• Erfarenhet av budgetansvar.
• Erfarenhet från anbudsförfarande och teknisk försäljning.
• God förståelse och intresse av att leda och utveckla människor.
• Stor erfarenhet från resursplanering.
• Erfarenhet från verksamhetsutveckling, förbättringsarbete avseende arbetsprocesser och rutiner.
• Social kompetens, förändringsbenägen och öppen för stora utmaningar.
Publiceringsdatum2012-12-27Kontaktperson för detta jobbVälkommen att ansöka om tjänsten snarast med registrerat CV och personligt ansökningsbrev på
www.experis.se. För mer information kontakta Katarina Czudowska 033-23 70 44. Urval sker löpande dock inte 22 december tom 1 januari. Sista ansökningsdag är den 11 januari 2013.
Arbetstider och omfattningEnligt överenskommelse
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-01-11
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKatarina Czudowska 033-23 70 44
FöretagExperis Engineering
AdressExperis Engineering
BOX 1125
11181 Stockholm
Jobbnummer 1425934
Observera att sista ansökningsdag har passerat.