Elgiganten Logistik söker HR Business Partner
Elgiganten AB / Administratörsjobb / Jönköping
2025-10-24
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Elgiganten AB i Jönköping,
Nässjö,
Ulricehamn,
Eksjö,
Tranås eller i
hela Sverige Vi dominerar i nuet och skapar framtidens logistik!
Vårt hjärta slår för logistik! Som en del av Elkjøp-koncernen förser vi samtliga kunder, Elgiganten-butiker och hubbar i Norden med hemelektronik, kök och andra typer av produkter.
Logistik är något levande, ett komplext omlopp av varor som ska ut till rätt kund i rätt tid. Truckar, transportband, lastbilar, automationslösningar, IT-system, lyftanordningar och alla andra hjälpmedel i vår vardag utgör kroppspulsådern, men allting stannar utan hjärtat, människorna. En livsviktig pumpande kraft och själen i Elgiganten Logistik. Det är människor som får allt att flyta på i Nordens största logistikenhet.
Tillsammans utgör vi hjärtat i Elgigantens logistikmaskineri och du hittar oss på Torsvik, cirka 1 mil söder om Jönköping.
Vill du vara en del av något större?Bli en del av Elgiganten Logistik - där våra värderingar genomsyrar allt vi gör!
Win - Vi tror på lagarbete och gemensamma mål. Tillsammans skapar vi framgång och firar våra prestationer som ett team.
Play - Glädje och lekfullhet gör att vi trivs och växer tillsammans.
Grow - Vi uppmuntrar nyfikenhet, lärande och utveckling - både individuellt och som organisation.
Different Together - Mångfald och inkludering är vår styrka. Vi skapar en trygg arbetsmiljö där alla kan bidra och utvecklas.
Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och bygga framtidens logistiklösningar - tillsammans med engagerade kollegor.
Ditt uppdrag
Som HR Business Partner hos Elgiganten Logistik får du en nyckelroll i att driva och utveckla strategiska HR-frågor med fokus på kompetensutveckling och arbetsrätt och att tillsammans med kollegor driva och vidareutveckla organisationens HR-arbete. Du arbetar även nära verksamheten och stöttar chefer inom hela HR-spektrat och bidrar till att skapa en hållbar och inkluderande arbetsmiljö där våra medarbetare kan växa och utvecklas.
Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetens ledare, där du agerar rådgivande och stödjande i frågor som rör hela medarbetarcykeln. Du förväntas aktivt bidra till att säkerställa en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning genom att initiera insatser för lärande, utveckling och ledarskapsstöd. I rollen ingår även att hantera arbetsrättsliga ärenden, där du utgör en trygg och sakkunnig part i dialogen mellan arbetsgivare och arbetstagarorganisationer.
Rollen ställer höga krav på affärsförståelse, kommunikationsförmåga och integritet, samt förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du är en viktig länk mellan HR och verksamheten, och bidrar till att Elgiganten Logistik fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare med fokus på utveckling, ansvarstagande och resultat.
Vem är du?
Du har en stark drivkraft och uthållighet som gör att du konsekvent strävar efter att nå uppsatta mål och kan hålla fokus även när utmaningar uppstår. Du arbetar med energi och engagemang och bidrar med positiv kraft till teamet. Du kan hantera ett högt tempo utan att tappa kvalitet och din flexibilitet gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och hitta lösningar när förutsättningarna ändras.
Du är skicklig på att bygga relationer och skapa förtroende. Genom lyhördhet och respekt skapar du samarbeten som leder till gemensamma lösningar och en positiv arbetsmiljö. Samtidigt har du ett starkt fokus på lärande - både för dig själv och för organisationen. Du är nyfiken, söker aktivt ny kunskap och delar med dig av insikter för att bidra till utveckling och förbättring.
För att lyckas i rollen har du en relevant akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap, företagsekonomi eller juridik. Du har 8-10 års relevant arbetslivserfarenhet och kunskap inom arbetsrätt, kompetensutveckling och utbildning.
Du en strategisk förståelse för hur organisationer bygger långsiktig kompetens genom proaktiv planering, talangutveckling och behovsanalys. Du har erfarenhet av att driva initiativ för lärande och utveckling, både operativt och strategiskt, och vet hur man skapar hållbara strukturer för intern utbildning, onboarding och kompetensväxling. Du är van att arbeta nära verksamheten för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats - idag och imorgon.
Erfarenhet av HR-arbete inom logistik eller liknande verksamhet är meriterande. Du har körkort B och mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Du trivs i en miljö där du får vara med och påverka, och du delar våra värderingar - att lära av varandra, fira framgångar och utmana oss själva.
Vi erbjuder
En tillsvidareanställning där arbetstiderna är dagtid med möjlighet till arbete på distans.
Vi är en mångkulturell och inkluderande arbetsplats där vi tror att olikheter är en styrka. Vi arbetar aktivt för en trygg, välmående och lustfylld arbetsmiljö där alla får möjlighet att bidra och utvecklas. Vi tror på ett hållbart arbetsliv där du kan kombinera arbete med balans i livet - oavsett om du är mitt i karriären eller småbarnsåren.
Hos oss får du introduktion, goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som friskvård, personalköp, bonus och pension enligt Elgiganten Logistiks policys.
Publiceringsdatum2025-10-24Så ansöker duSista ansökningsdag är 21 november men vi rekryterar löpande - så vänta inte med din ansökan! Elgiganten Logistik värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, oavsett kön, ålder, bakgrund eller erfarenhet. Registrera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.
Vill du veta mer om oss och möta några av våra medarbetare? Klicka här!
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-11-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Elgiganten AB (org.nr 556471-4474),
https://www.elgiganten.se/ Körkort För detta jobb krävs körkort.
Kontakt Head of HR
Karin Bergström
karin.bergstrom@giganten.se Jobbnummer 9572182