Chef för HR-partner, Personalkontoret

Falu kommun / Ekonomichefsjobb / Falun
2016-01-27
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Chef för HR-partner, Personalkontoret" (publicerad 2016-02-17) ⬅️

Visa alla ekonomichefsjobb i Falun, Borlänge, Säter, Gagnef, Hofors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Falu kommun i Falun, Borlänge eller i hela Sverige

Till kommunens personalkontor söker vi nu en trygg chef som är utvecklingsinriktad och inspirerande. Personalkontoret hör till Ledningsförvaltningen som har till uppgift att bidra till ett ökat samarbete och utökad koncernsamverkan i hela kommunen. Personalkontoret har idag cirka 50 medarbetare som sysslar med kommunens löner, bemanning, HR-processer, rekrytering mm. I rollen ingår att leda medarbetare inom lön, pension och arbetsrätt, cirka 25 stycken, och att själv vara en drivande kraft i personalkontorets ledningsgrupp. Huvudmålet i varje process och tillvägagångssätt ska vara att sträva mot kommunens värderingar - att vara Enkla att samarbeta med och Till nytta för Faluborna.

Publiceringsdatum
2016-01-27

Arbetsuppgifter
Falu kommun har genomgått en spännande HR-transformation där vi kartlagt många av våra processer och skapat 'en väg in' för chefer. Vi arbetar med ständiga förbättringar inom de administrativa HR-processerna för att frigöra resurser för värdeskapande strategiskt utvecklingsarbete. Vår lönechef går vidare till nya utmaningar inom kommunen och vi söker därför hennes efterträdare. Samtidigt är vår avsikt att förändra arbetssättet och integrera lönearbetet i ännu större omfattning i det arbetsrättsliga arbetet.

• I rollen som HR-partnerchef har du det övergripande ansvaret för planering, ledning och samordning av den personal och de verksamhetsområden som hör till HR-partner (lön, pension, avtalsfrågor och viss arbetsrätt)

• Du har även budgetansvar och ansvarar för att resurserna används så effektivt som möjligt

• Du ska leda, coacha och följa upp dina medarbetares insatser

• Du ansvarar för att driva projektet att implementera ett nytt upphandlat lönesystem

• Ständigt utveckla det värdeskapande stödet till chefer i sin vardag kopplat till löneadministration och avtal

• Kontinuerligt skapa goda nätverk med externa parter

TILLRÄCKLIGA KVALIFIKATIONER

• Juristexamen med arbetsrättslig inriktning alternativt personalvetarexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Mycket god förmåga att analysera, leda och utveckla en verksamhet

• Goda kunskaper och erfarenheter av avtalstolkning och arbetsrätt

• Erfarenhet av personalansvar

• Erfarenhet av systematiskt utvecklings- och förändringsarbete

• Stort intresse och erfarenhet av att vara ledare/chef och att ständigt utveckla sitt ledarskap

Som ledare är du trygg, uthållig och van att leda i förändring. Med ett genuint intresse för människor skapar du i ditt ledarskap förutsättningar för organisationen att nå de uppsatta målen. Du är en självklar förebild i att leva i enlighet med Falu kommuns värderingar Enkla att samarbeta med samt Till nytta för Faluborna. Du har förmåga att med lyhördhet, hög empati och professionalism bygga och underhålla relationer. Du kommunicerar framgångsrikt, är kvalitetsmedveten och har en god förmåga att utveckla team. Ett absolut krav är att du är en lagspelare, att du är prestigelös och att du har en tydlig etisk kompass.

MERITERANDE KVALIFIKATIONER

• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation med lagstiftning/regelverk som utgångspunkt, exempelvis inom kommun/landstingskommun, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Skatteverket etc.

• Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som systemförvaltare av lönesystem eller som lönespecialist

• Erfarenhet av att leda ett HR- eller shared service center

ÖVRIGT

I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse.

FALU KOMMUN SOM ARBETSGIVARE

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Framför allt så är vi till nytta för kommuninvånarna varje dag. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar "Balans i livet". Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena - hur människor mår, blir bemötta och kan växa - eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare.

UPPLYSNINGAR

Förvaltningschef Inger Klangebo, tfn: 821 25
Rekryteringskonsult Ellen Fridner, tfn: 820 97

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Christina Johansson, Vision, tfn: 821 10

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt överenskommelse.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-02-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Falu kommun

Adress
Falu kommun
Falun
79131 Falun

Kontorsadress
Falun

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2637766

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Chef för HR-partner, Personalkontoret

Prenumerera på jobb från Falu kommun