Change Manager - Volvohandelns Utvecklings AB
Dfind AB / Datajobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Dfind AB i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Härryda eller i
hela Sverige Att utveckla de bästa återförsäljarsystemen och informationstjänsterna för fordonsbranschen har sedan starten 1991 varit vårt affärsområde. I dagsläget är vi ca 75 anställda med kompetens inom områden som fordonshandel, projektledning, systemutveckling och IT. Några av våra största kunder är Volvo-, Renault- och Fordhandeln och dess generalagenter och vi har idag över 10 000 användare av våra lösningar. I början av 2012 flyttar vi in i härliga, nyrenoverade lokaler på Lindholmen i Göteborg. Bolaget är ett helägt dotterbolag till Volvo Personbilar Sverige AB.
För att trivas hos oss är det viktigt att du gillar att jobba i en nära och prestigelös miljö där man bryr sig om varandra. Det händer mycket spännande saker i företaget så det gäller att du inspireras av förändring och utveckling. Tar du dessutom ett stort ansvar för både din egen och företagets utveckling, har starkt fokus på våra kunder och gillar att ha kul, då kommer du trivas hos oss!
Avdelningen Teknik & Drift består av ca 20 personer och ansvarar för utveckling av företagets tekniska produkter och tjänster, drift av samtliga system samt dess integrationer. Våra medarbetare arbetar som drifttekniker, applikationstekniker, databasadministratörer, integrationsspecialister, produktägare och projektledare. Till gruppen Leverans & Produktion, som är den ena av två grupper inom avdelningen, söker vi nu en Change Manager. Gruppen består idag av 12 personer.
Vi söker nu dig som vill bli vår första Change Manager!
Syftet med Changeprocessen är att säkerställa att förändringar införs under kontrollerade former och därmed minimera risken för störningar inom verksamheten. Som Change Manager blir ditt ansvar att planera, koordinera och samordna införande av ny programvara, ny version eller buggrättningar i driftsystemen eller ändringar som kan medföra risk för driftavbrott
I de operativa uppgifterna ingår planering och dokumentering för att säkerställa att ändringar och uppdateringar kan genomföras på ett och effektivt och smidigt sätt. Du kommer att upprätthålla en kommunikation mot utvecklarna för att ha överblick på de ändringar som förs in i infrastrukturen för att på så sätt undvika oväntade konsekvenser samt få en effektiv hantering av ändringar och implementationer.
I arbetsuppgifterna ingår initialt, förutom att arbeta operativt inom ramen för processen, att utforma och dokumentera Changeprocessen, säkerställa att Changeprocessen förankras hos verksamheten samt säkerställa att Changeprocessen är integrerad med angränsande processer.
Därefter har du fortsatt ansvar för att utveckla och underhålla processen för Change Management, övervaka att processen följs samt driva löpande förbättringar av våra processer, baserat på ITIL-ramverket.
Vi söker dig som sedan tidigare har ett intresse av projektledning eller förbättringsprocesser eller arbetat i liknande roll. Du har grundläggande teknik och IT-kunskaper, gärna inom infrastruktur området, men brinner framförallt för att skapa engagemang, projektleda, samt är duktig på att kommunicera i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och potential!
Publiceringsdatum2011-12-12Så ansöker duI denna rekrytering samarbetar vi med DfindIT. Skicka in din ansökan via
www.dfind.se/it. Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Mathilda Runstedt på 0733-573649 eller
mathilda.runstedt@dfind.seArbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast lön
Så ansöker duAnsökan kan tyvärr inte göras via e-post.
FöretagDFIND AB
AdressDFIND AB
Östra Hamngatan 23
41110 GÖTEBORG
KontorsadressÖstra Hamngatan 23
GÖTEBORG
Jobbnummer 1104094
Observera att sista ansökningsdag har passerat.